Morgen ist das "Große Sommerfest" - kommen Sie doch vorbei!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht am Arbeitgeber, sondern an den Arbeitnehmern finde ich gut: dass die Kolleginnen und Kollegen zusammen halten und damit die Versorgung der Klienten absichern - das empfinde ich als wirklich SOZIAL!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er scheinbar nur noch "Geld" im Auge hat und nicht das Klientenwohl und damit Personen aus dem dienstleistenden Mitarbeiterbereich das "SAGEN" haben, die es nicht beherrschen, das "Sagen", weil sie wahrscheinlich selbst behandlungsbedürftig sind!
Verbesserungsvorschläge
Stellen sie das Ziel der Betreuung von psychisch Kranken wieder in den Mittelpunkt der Arbeit und ordnen sie die diesem Ziel Ansprüche von dafür dienstleistendem Personal unter -
Hausmeister sind eben Hausmeister
Arbeitsatmosphäre
wenn es die Kollegen nicht gäbe, wär ich schon lang weg
Kommunikation
wird zwar in die Überschrift genommen, jedoch scheint, dass Übung fehlt....
Kollegenzusammenhalt
gut, dass euch gibt, Kolleginnen und Kollegen!
Work-Life-Balance
an erster Stelle steht LN
Arbeitszeiten werde im Minutentakt abgerechnet und durch mindestens 3 Instanzen überprüft
"Höchsteinsatz" wir erwünscht, "Überminuten", die das mit sich bringt, sind unerwünscht!
Familie???
Wenn angesagt wird, wann wer "frei" zu nehmen hat, ohne denjenigen auch nur vorher zu informieren oder zu fragen, ob das überhaupt passt, dann finde ich das schon mehr als grenzwertig!
Vorgesetztenverhalten
Kuschen ist angesagt
Interessante Aufgaben
Durchaus! Schade nur, dass sie kaum umgesetzt werden!
Gleichberechtigung
keine Ahnung!
Umgang mit älteren Kollegen
da gibts keine Differenzierung!
Arbeitsbedingungen
Mini-Büros für MA, kaum interne Besprechungsmöglichkeiten, wer zwingend einen eigenen Arbeitsplatz benötigt, sollte woanders hingehen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gross geschrieben - klein gemacht - alles, was Kosten spart ist gewünscht...
Gehalt/Sozialleistungen
sicher kein riesiger materieller Mehrwert, bei LN angestellt zu sein
Image
Nee, das will so keiner wissen, oder?!
Karriere/Weiterbildung
Das ist der OBERWITZ!
bereits im Nov des Vorjahres anzumeldende FoBi-Wünsche verschwinden einfach mal oder , wenn sie nicht passen, werden sie vergessen oder als "Nicht vom Veranstalter genehmigt" deklariert... sehr aufregende Geschichten.... Vorschlag: meldet FoBis an, die nichts kosten, für die die LN nicht befürchten muß, dass das erworbene Wissen etwas schaden könnte und schwups, schon klappt es