Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Lebenswelt Gabriel gGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man hat gefühlt kein Privatleben mehr, bekommt Dienstpläne zum Teil erst Ende des Monats, sodass man kaum was planen kann in seiner Freizeit. Dienstpläne sind zum Teil katastrophal.
Die Arbeit im Team hat immer Spaß gemacht und die Kollegen geben immer ihr Bestes!
Es wird nicht zugehört, Mitarbeiter haben kaum Mitspracherecht. Man ist auf sich alleine gestellt, da Leitung kaum erreichbar ist. Und Wunsch auf Weiterbildungen werden auch ignoriert.
Auf Mails wird kaum bis nie geantwortet, über Telefon ist Leitung auch selten erreichbar, besprochene Themen werden kaum umgesetzt, bei Fragen ist man oft auf sich alleine gestellt
Es ist ein sehr abwechslungsreicher Job!
Dauerhafte Unterbesetzung, keine Zeit für die Bewohner und Dauerstress, man arbeitet gefühlt für 3 Mitarbeiter gleichzeitig