Das LebensWerk, arbeiten in zwei Schichten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das besondere sind die Kollegen und mancher der Bewohner, darum geht man gerne arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man in dieser Firma nicht geschätzt wird, auch wenn man bisher keinen Tag durch Krankheit etc. gefehlt hat.
Verbesserungsvorschläge
Die Pflegekräfte erwirtschaften den Umsatz, je mehr zufriedene Mitarbeiter ein Betrieb hat, desto mehr ist auch das Personal bereit zu leisten. Mit einer guten Führung, optimiere ich den Betrieb.
Arbeitsatmosphäre
Also zur Arbeit geht man wirklich nur gerne wegen den Kollegen und den Bewohnern.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind hilfsbereits, und man kommt sehr gut mit Ihnen aus. Könnte von aber noch verbessert werden, wenn jeder seine eigenen Pflege und Trinknachweise schreiben würden, ansonsten TOP. ;-)
Work-Life-Balance
Ich arbeite durchschnittlich 184 Std. im Monat, wobei 40 Std. wöchtl. vereinbart sind. Somit arbeitet man nicht 20 sondern 24 Tage im Monat. Teilweise liegen zwischen den 5 - 7 Diensttagen nur ein Tag. Urlaub ist für Pflegekräfte in diesem Unternehmen nur auf 14 Tage beschränkt, ich keine kein Kollegen der mher Urlaub am Stück hatte.
Interessante Aufgaben
Wenn man bereits zweimal hintereinander Silvester, Weihnachten und Ostern seinen Dienst gemacht hat, dient dies nicht gerade zur Entlastung bei, wenn man auch das dritte Jahr eingeteilt wird. Wünsche werden auch nicht berücksichtigt, denn die PDL & Co. können Silvester mit Ihren liebsten Anstoßen, dass Pflegepersonal ist denen anscheinend völlig egal.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienendliche Mitarbeiter die weder Krank waren, noch einen Dienst ausgeschlagen haben, werden entsorgt. Aber nicht so, wie solch ein Mitarbeiter es verdient hätte, den in den Kündigungen steht immer "Vertragswidriges Verhalten" somit wird man auch automatisch beim Arbeitsamt für 3 Monate gesperrt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nachdem aktuellen Tarif gezahlt, allerdings kommt es vor, dass Überstunden angesammelt werden. Diese werden gesondert in der Lohnabrechnung als Überstunden deklariert, somit freut sich das Finanzamt.
Image
Das Unternehmen ist mit 1+ beim MDK eingestuft, aber jeder Mitarbeiter, auch wenn er es nur unter vorgehaltener Hand erzählt, würde sofort aufhören. Dies liegt aber an den Arbeitszeiten, und wie die PDL mit den belangen von jedem einzelnen umgeht. Es war auch schon im Gespräch von Doppeldiensten, die erste Schicht in Friednau, und die zweite in Alt-Britz. Somit fallen die Doppelschichten dem MDK nicht auf, weil nur die Schichtbücher der jeweiligen Häuser überprüft werden, und nicht vom gesamten Unternehmen.