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LebensWerk GmbHLebensWerk GmbHLebensWerk GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 33 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (9)
    27.272727272727%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (5)
    15.151515151515%
    Genügend (19)
    57.575757575758%
    2,49
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
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    2,40
  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

LebensWerk GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,49 Mitarbeiter
2,40 Bewerber
0,00 Azubis
  • 13.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

Hohe Eigenverantwortung und damit Gestaltungsfreiheit

Contra

Arbeitszeiten/ Schichtarbeit

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    LebensWerk GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 08.Jan. 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Also zur Arbeit geht man wirklich nur gerne wegen den Kollegen und den Bewohnern.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind hilfsbereits, und man kommt sehr gut mit Ihnen aus. Könnte von aber noch verbessert werden, wenn jeder seine eigenen Pflege und Trinknachweise schreiben würden, ansonsten TOP. ;-)

Interessante Aufgaben

Wenn man bereits zweimal hintereinander Silvester, Weihnachten und Ostern seinen Dienst gemacht hat, dient dies nicht gerade zur Entlastung bei, wenn man auch das dritte Jahr eingeteilt wird. Wünsche werden auch nicht berücksichtigt, denn die PDL & Co. können Silvester mit Ihren liebsten Anstoßen, dass Pflegepersonal ist denen anscheinend völlig egal.

Umgang mit älteren Kollegen

Langdienendliche Mitarbeiter die weder Krank waren, noch einen Dienst ausgeschlagen haben, werden entsorgt. Aber nicht so, wie solch ein Mitarbeiter es verdient hätte, den in den Kündigungen steht immer "Vertragswidriges Verhalten" somit wird man auch automatisch beim Arbeitsamt für 3 Monate gesperrt.

Gehalt / Sozialleistungen

Es wird nachdem aktuellen Tarif gezahlt, allerdings kommt es vor, dass Überstunden angesammelt werden. Diese werden gesondert in der Lohnabrechnung als Überstunden deklariert, somit freut sich das Finanzamt.

Work-Life-Balance

Ich arbeite durchschnittlich 184 Std. im Monat, wobei 40 Std. wöchtl. vereinbart sind. Somit arbeitet man nicht 20 sondern 24 Tage im Monat. Teilweise liegen zwischen den 5 - 7 Diensttagen nur ein Tag. Urlaub ist für Pflegekräfte in diesem Unternehmen nur auf 14 Tage beschränkt, ich keine kein Kollegen der mher Urlaub am Stück hatte.

Image

Das Unternehmen ist mit 1+ beim MDK eingestuft, aber jeder Mitarbeiter, auch wenn er es nur unter vorgehaltener Hand erzählt, würde sofort aufhören. Dies liegt aber an den Arbeitszeiten, und wie die PDL mit den belangen von jedem einzelnen umgeht. Es war auch schon im Gespräch von Doppeldiensten, die erste Schicht in Friednau, und die zweite in Alt-Britz. Somit fallen die Doppelschichten dem MDK nicht auf, weil nur die Schichtbücher der jeweiligen Häuser überprüft werden, und nicht vom gesamten Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Pflegekräfte erwirtschaften den Umsatz, je mehr zufriedene Mitarbeiter ein Betrieb hat, desto mehr ist auch das Personal bereit zu leisten. Mit einer guten Führung, optimiere ich den Betrieb.

Pro

Das besondere sind die Kollegen und mancher der Bewohner, darum geht man gerne arbeiten.

Contra

Das man in dieser Firma nicht geschätzt wird, auch wenn man bisher keinen Tag durch Krankheit etc. gefehlt hat.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    LebensWerk GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 16.Juli 2012
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    LebensWerk GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 33 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (9)
    27.272727272727%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (5)
    15.151515151515%
    Genügend (19)
    57.575757575758%
    2,49
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,40
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

LebensWerk GmbH
2,49
34 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Gesundheitswesen / Soziales / Pflege)
3,26
80.067 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.663.000 Bewertungen