In Ansätzen guter Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein angenehmes Arbeitsklima, in einem mittelständisch geprägten Unternehmen. Vielseitige Aufgabengebiete mit teilweise weitreichenden Entscheidungsbefugnissen. Das Unternehmen genießt einen guten Ruf beim Wettbewerb und der Kundschaft, man darf stolz sein bei Lebert zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- die Ungleichbehandlung zwischen den Mitarbeitern durch die oberste Führung.
Verbesserungsvorschläge
Objektive Bewertungskriterien einführen und entsprechend asugerichtetes Verhalten der Führungsebene!
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsklima, nette Kollegen! Alles top! Ausnahmen gibts natürlich wie in jedem Unternehmen immer.
Image
Ein klares ja. Trotz aller Befindlichkeiten ein guter und sicherer Arbeitgeber!
Work-Life-Balance
Soweit in einer Spedition möglich, wird versucht ein ausgeglichenes Verhältnis aufrecht zu erhalten. Funktioniert soweit ganz gut, bis auf Auftragsspitzen. Da heißt es buckeln!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbidlung ja, Karriere geht ohne Vitamin B nix. Wenn man aber die richtigen Ansprechpartner gefunden hat, gehts zum Teil ziemlich fix. Objektive Kriterien finden eher keine Anwendung, es sei denn es geht nicht anderst bzw. es findet sich keine oppunierte Person.
Gehalt/Benefits
Gehaltsniveau ist im Vergleich zum Wettbewerb gut. Im Unternehmen herrscht fast nahezu eine Nullfluktuation.
Benefits? Eher weniger, außer Zuschläge zu Kinderbetreuung und Betriebsrente.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So lange es nichts kostet ist das Unternehmen sehr sozial und umweltbewusst. Sobald es ans Geld geht, hört der soziale und umweltbewusste Karrakter auf, es sei denn es dient der Werbung.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Belegschaft, gibt es einen starken Zusammenhalt. Die Angestellten identifizieren sich zu 100% mit dem Unternehmern!
Umgang mit älteren Kollegen
So lange die MItarbeiter Ihre Leistung bringen, werden Sie auch vernünftig behandelt. Langjährige Mitarbeiter, werden nicht gesondert gefördert, aber definitiv auch nicht aus dem Unternehmen gemobt. Einstellung jenseits der 45 gibts nur sehr sehr sehr selten.
Vorgesetztenverhalten
- mangelnde Kommunikation auf allen Führungsebenen
- zu Teil diktatorischer Führungsstil
- nicht immer konsequent und teilweise abgehoben
- Entscheidungen werden teilweise nach Rocklänge getroffen
- keine klare Ziel gesteuerte Führung
Arbeitsbedingungen
Moderne und ausreichend große Büro´s. Ausnahme
Produktionsbüro auf Grund der baulichen Gegebenheiten etwas zu eng und im Sommer zu heiß.
Kommunikation
wie gesagt, kommuniziert wird von der Führungsebene nur, wenn diese Lust hat. Ansonsten lieber Geheimniskrämerei,
das macht besonders wichtig!!
Gleichberechtigung
Größter Kritikpunkt im Unternehmen. Leider Gruppenbildung und damit Bevorzugung einzelner Mitarbeiter. Geht gar nicht, da sich die Führung nicht mal mehr die Mühe macht, das zu kaschieren! Beste Chancen für Frauen, solange Sie keine Mütter sind!
Interessante Aufgaben
Wie in jeder Spedition gibt es unterschiedlich interessante
Aufgaben zu bewältigen. Hier bleibts jedem selbst überlassen, was er für sich als "interessant" empfindet. Im allgeimen haben die Mitarbeiter doch einen großen Entscheidungsspielraum