Ihr Unternehmen?
LEBERT & CO. Internationale Spedition GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Parkplatz
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kantine.
Kundenbetreuung kann selbst gestaltet werden solange die Ergebnisse passen. Ebenso werden diverse Fortbildungen bezahlt. Hund konnte im Notfall mit ins Büro.
Ja ich und er haben ein gutes Verhältnis
Bei Problemen kann man ohne weiteres zu seinem Vorgesetzten und es wird versucht eine Lösung zu finden. Arbeitgeber zahlt Kitagebühren.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Schichtwechsel.
Es muss erst umstrukturiert werden und das seit 2 Jahren.
Mehr wie 10 Stunden ganz normal Ja genau.
Schlechtes Arbeitsklima durch Grüppchenbildung und Ellenbogenmentalität, insbesondere nach Zusammenschluss mit Marktmitbewerber Noerpel.
Garnix finde ich es ist so weit gut
Das sie neuem verschlossen sind und nicht ins Digitale Zeitalter vorrücken wollen. Es wird versucht aber es klappt nicht.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter müsste man eher eingehen.
Bessere Kommunikation durch den Vorgesetzten und unterbinden der schlechten Stimmung im Büro. Sowie dringende Renovierung der Arbeitsräume.
Ich habe keinen
Die Chefs sollten für mehr neues offener sein und Arbeitsvorschläge von Arbeitern mehr eingehen, als diese links liegen zu lassen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von LEBERT & CO. Internationale Spedition ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
So gut wie immer
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LEBERT & CO. Internationale Spedition ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Musst selber hinterher rennen.
Kommunikation Vorgesetzter - Angestellter mäßig. Man sollte sich mit diversen Leuten gut stellen um wenigestens hinter vorgehaltener Hand an Informationen zu kommen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Div. Fortbildungen werden bezahlt, ausgelernte Azubis größtenteils übernommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LEBERT & CO. Internationale Spedition wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet LEBERT & CO. Internationale Spedition schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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