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Düren
Bewertung

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TOP!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist dem AG wichtig das es einem gut geht, auch Privat. Probleme werden nachgehakt und es wird versucht eine Lösung zu finden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In manchen Dingen zu großzügig!

Verbesserungsvorschläge

Da gibt es immer Kleinigkeiten die aber mit der GL, wenn überhaupt, unter sechs Augen besprochen werden sollten.

Arbeitsatmosphäre

Gute Laune ist das a und o!
Nicht nur gelobt mit Worten sondern bei einer nicht so selbstverständlichen Arbeitsleistung wird die Arbeit nicht nur Gehaltsmäßig honoriert sondern es gibt auch Blumen und es wird sich öffentlich bedankt dafür.

Kommunikation

Die Kommunikation ist mehr als genug. Jeder erhält für seinen zuständigen Bereich außreichend Information. Es gibt 1x im Monat ein Frühstückstreffen. Welches zum guten Arbeitsklima beiträgt.

Kollegenzusammenhalt

Wenn jeder ein Stück dazu beitragen (möchte), funktioniert das immer.

Work-Life-Balance

Urlaub wurde mir noch nie verwehrt. Sollte aber je nach Position auch bedacht werden / bewusst sein, das Urlaub nicht zu jedem Zeitpunkt genommen werden kann. Wenn man mal länger arbeitet, wird man sogar von der GL darauf hingewiesen, das es auch noch ein MORGEN gibt.

Vorgesetztenverhalten

Die Reinigungskraft wird genau so behandelt, wie die Bürokraft, die PDL, die Inkusionsleitung oder gar die GL untereinander. Wenn es Dinge gibt die falsch gelaufen sind, wird dies in einer freundlichen Art und Weise besprochen / mitgeteilt.

Interessante Aufgaben

Die Mitarbeiter werden gefragt was sie gerne machen oder auch weniger. Entsprechend werden die Aufgaben vergeben. Ist manchmal nicht ganz umzusetzen. Andersherum, es gibt immer was, was weniger interessant ist oder einem liegt.

Gleichberechtigung

Jeder auf seinem Gebiet ist gleichberechtigt. Es wird niemand untergraben, gemobbt oder nach Krankheit/Mutterschaft schlechter gestellt. Im Gegenteil, gute Mitarbeiter sind rar und das ist dem Unternehmen / der GL sehr bewusst.

Umgang mit älteren Kollegen

der Chef ist der älteste, auch hier sind alle gleich gestellt.

Arbeitsbedingungen

Bessere Arbeitsbedingungen zu finden, dürfte schwer sein. Alles ist auf dem neuesten Stand. Fehlt etwas, wird es direkt besorgt.

Karriere/Weiterbildung

Alles eine Frage der Kommunikation. Hier ist vieles möglich.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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