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LEC Construction International GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsignoranz
Bewerber/inHat sich 2018 als Projektleiter / Bauleiter Tiefbau / Breitbandausbau beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ganz einfach: zeitnah auf Bewerbungen schriftlich reagieren - egal ob Zu- oder Absage
Bewerbungsfragen
- Es ist KEINE Frage, sondern nur eine Feststellung:
- Ich habe mich mit 62 Jahren bei o.a. Unternehmen ganz normal beworben. Was mich persönlich an der Bewerbung bei diesem Unternehmen stört, ist die Tatsache, dass man trotz schriftlicher Bewerbung, Anrufe und schriftlicher Nachfrage nicht in der Lage ist, eine simple Absage zu verschicken – nach über fünf Monaten. Ich bewerte diese Nicht-Reaktion als IGNORANZ und führt zu einer schlechten Bewertung dieses Unternehmens. Wer bei so Vorgängen nachlässig handelt, wird sich bei anderen ähnlich verhalten. KollegenInnen, die also über 40 Jahre sind, müssen damit rechnen, dass ihre Bewerbung ignoriert wird.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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