5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Kollegen, chaotisches Konzernkonstrukt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit. Pünktliche Bezahlung. Leistungsbeurteilung. Tarifvertrag. Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich von der Führung nicht ernst genommen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr freiwillige zusätzliche Leistungen,
Klare Entscheidungen,
Richtige Prioritäten von oben,
Strukturierte Weiterbildungen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit macht überwiegend Spaß
Work-Life-Balance
Viel zu tun. Viele Überstunden. Aber Gleitzeitkonto
Kollegenzusammenhalt
Super!
Vorgesetztenverhalten
Mehr klare Entscheidungen, gemeinsame Linie in der Führung
Kommunikation
Verbesserungswürdig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Indviduelle Lösungen mit viel Gestaltungsspielraum
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kleines mittelständisches Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum (keine eingefahrenen und starren Prozesse)
Der Kunde steht im Mittelpunkt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Für junge Leute kaum Zukunft
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Junge Leute, die ja eigentlich die Zukunft eines Unternehmens darstellen sollen, haben es bei der Firma Lechmotoren schwer.
Man hat kaum aufstiegschancen von seinem Bürojob - Weiterbildungen sind auch Mangelware. Es wird strikt die Arbeitsweise die es schon vor knapp 10 Jahren gab befolgt, Neuerungen ausgeschlossen.
Das Sozialverhalten mancher Kollegen und Vorgesetzten lässt auch zu wünschen übrig. Lästereien, im speziellen von Kolleginnen, sind an der Tagesordnung. Es gibt Vorgesetzte die sich im Umgang mit Angestellten regelmäßig im Ton vergreifen. Auch wenn die Angestellten meist jünger (aber auch bei älteren kam es vor) als der oder die Vorgesetzten sind, sollte doch ein respektvoller Umgang zu allen gewährt werden - ohne das Mitarbeiter(innen) den Tränen nahe sind, wenn ein Gespräch mit dem Vorgesetzten ansteht. Da davon vor allem die jüngeren Kolleginnen betroffen waren, wundert es mich überhaupt nicht, dass innerhalt von 3 Jahren einige(!!) junge Leute sich dazu entschieden haben, dass sie und die Firma Lechmotoren getrennte wegen gehen in Zukunft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Leistung der Arbeiter wird geschätzt und auch belohnt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2.36 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
sozialverträgliche und familienorientierte Arbeitszeiten
Kommunikation könnte besser sein! Fehler eingestehen!
Arbeitsbedingungen verbessern
Eigenwillige LM-Spezifische Gepflogenheiten die aus den 60er stammen müssten eigentlich abgeschafft werden
Firmenphilosophie gibt anscheinend keine z.B.Leben um zu Arbeiten ist wohl der falsche Ansatz! Ich denke an die Mutter des Gesamtkonzern (ehemalige Zeiss) die bereits im 19 Jh. revolutionäre positive Ansätze hatte.
mangelhafte Akzeptanz und Glaubwürdigkeit zu den Leistungen und Verbesserungen, anscheinend zählt man erst wenn man 20 Jahre dabei ist, d.h. mehr Lob und Ermutigung für Verbesserungen und Fehlerbeseitigung
nachdem der Betrieb in der tiefsten "Provinz" liegt sollten auch ausreichend Parkplätze zur Verfügung stehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lechmotoren durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lechmotoren als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.