2 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Top Arbeitgeber! Zukunftsorientiert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz schlechter Situation am Bau, gute Zahlen. Der richtige Blick in Richtung Zukunft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt es aktuell nichts
Verbesserungsvorschläge
Im Großen und Ganzen funktioniert alles gut.
Die Kommunikation könnte etwas besser sein, dann wäre es fast schon perfekt.
Arbeitsatmosphäre
Klasse Stimmung im Team
Image
bisher nur gute Erfahrungen gemacht
Work-Life-Balance
Super flexibel
Karriere/Weiterbildung
wird unterstützt
Gehalt/Benefits
sehr zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
...bishin zum Verkaufsprodukt
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
es wird viel Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
vorbildlich
Arbeitsbedingungen
modern und auf die einzelnen Leute abgestimmt
Kommunikation
Stellschraube an der gedreht werden könnte
Gleichberechtigung
wird gelebt
Interessante Aufgaben
jeden Tag neue spannende Aufgaben
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Positiv
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Strukturen, schneller Zugang zu Entscheidungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strukturen hinken dem Wachstum etwas hinterher
Arbeitsatmosphäre
Leistung wird honoriert
Karriere/Weiterbildung
durch Wachstum viele Möglichkeiten, neue Positionen tun sich auf
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Energieeffiziente Häuser/Projekte als Standard
Arbeitsbedingungen
Büroerweiterung sorgt für Entlastung, Besserung in Sichtweite
Interessante Aufgaben
Aufgrund innovativer Produkte und Firmenwachstum neue und interessante Aufgaben
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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