7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Lechner + Hayn Büroeinrichtungen GmbH & Co. KG Bewertungen
Lechner
+
Hayn
Büroeinrichtungen
GmbH
&
Co.
KG
Krefeld
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kollegen top, Vorgesetzte flop! Mangel an Vertrauen und transparenter Führung prägt die Arbeitsatmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Büromöbelausstattung
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene austauschen
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten sind aus meiner Sicht nicht vertrauenswürdig. Dinge, die man im Gespräch anspricht, werden oft direkt weitergegeben, teilweise dann ins lächerliche gezogen. Vertraulichkeit scheint hier keine große Rolle zu spielen. Außerdem wird in Gesprächen regelmäßig über andere Kollegen hergezogen, was kein gutes Gefühl hinterlässt und das Vertrauen weiter untergräbt.
Lob gibt es praktisch gar nicht, stattdessen heißt es meist, es könnte alles noch besser sein. Wertschätzung fühlt sich anders an. Insgesamt trägt dieses Verhalten nicht zu einem fairen oder vertrauensvollen Betriebsklima bei.
Image
Nach außen vermittelt das Unternehmen ein modernes und attraktives Image. Intern herrscht jedoch eine andere Realität: Viele Mitarbeiter sind unzufrieden, äußern ihre Kritik aber nicht offen, da negative Rückmeldungen nicht gerne gesehen oder nicht toleriert werden. Das positive Außenbild stimmt daher nur bedingt mit der gelebten Mitarbeitererfahrung überein
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance funktioniert im Großen und Ganzen ganz gut. Spontane Termine können in der Regel wahrgenommen werden, und auch kurzfristiges Arbeiten im Homeoffice ist möglich – auch wenn das nicht unbedingt gerne gesehen wird.
Urlaub wird vorab grob abgesprochen, was grundsätzlich nachvollziehbar ist. In der Regel klappt die Genehmigung dann auch problemlos. Insgesamt bewegen sich die Arbeitszeiten im normalen Rahmen
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit unter den Kollegen funktioniert grundsätzlich gut. Im Team wird ehrlich und direkt miteinander umgegangen, und der Zusammenhalt ist vorhanden.
Allerdings steht und fällt das oft damit, ob die Vorgesetzte es zulässt. Wenn von oben kein negativer Einfluss kommt, klappt die Zusammenarbeit reibungslos. Sobald jedoch eingegriffen wird, wirkt sich das spürbar auf die Dynamik und Offenheit im Team aus.
Vorgesetztenverhalten
Das Führungsverhalten ist absolut unterirdisch. Es sind weder klare Führungsqualitäten noch Empathie erkennbar. Das Verhalten schwankt je nach Stimmung. heute so, morgen komplett anders. Man weiß nie, woran man ist, was die Zusammenarbeit extrem schwierig macht. Ein gutes Verhältnis unter Kollegen wird aktiv unterbunden. Man darf kaum miteinander sprechen, wird regelrecht beobachtet und für normale Gespräche ermahnt ,wie im Kindergarten. Dabei wird die Arbeit jeden Tag zuverlässig erledigt, und ein funktionierendes Miteinander ist für Motivation und Leistung entscheidend. Vertrauliche Gespräche sind offenbar nicht vertraulich. Persönliche Themen tauchen plötzlich in anderen Abteilungen wieder auf, weil sie weitergetragen werden, teilweise wird sich sogar darüber lustig gemacht. Das zerstört jedes Vertrauen. Entscheidungen sind häufig unklar, nicht nachvollziehbar und wirken willkürlich. Sie werden spontan getroffen und teilweise am nächsten Tag wieder relativiert oder es wird so getan, als hätte es sie nie gegeben.
Insgesamt fehlt es komplett an Verlässlichkeit, Professionalität und Respekt im Führungsverhalten
Arbeitsbedingungen
In der Büromöbelbranche sind hier die Arbeitsplätze gleichzeitig Ausstellungsfläche und somit gut ausgestattet. Leider keine Klimaanlage und im Sommer sehr anstrengend
Kommunikation
Die Kommunikation ist praktisch nicht vorhanden. Wichtige und entscheidende Informationen erhält man nicht offiziell, sondern erfährt sie eher nebenbei oder merkt es an der allgemeinen Stimmung, dass etwas nicht stimmt. Transparenz über Ergebnisse, Entwicklungen oder relevante Entscheidungen fehlt komplett.
Oft werden Informationen erst auf konkrete Nachfrage weitergegeben und dann auch nur einzeln an die jeweilige Person, statt in einem gemeinsamen Firmenmeeting für alle transparent kommuniziert zu werden. Das sorgt für Unsicherheit und unterschiedliche Informationsstände im Team.
Stattdessen werden Meetings einberufen, die häufig keinen wirklichen Mehrwert haben oder sich mit unwichtigen Themen beschäftigen. Die wirklich relevanten Informationen für die tägliche Arbeit kommen dabei leider zu kurz.
Interessante Aufgaben
Insgesamt ist die Arbeitsverteilung grundsätzlich in Ordnung. Es gibt Teams mit vielen kleineren Aufgaben und andere mit umfangreicheren, größeren Themenfeldern.
Problematisch ist jedoch, dass das tatsächliche Arbeitspensum von der Vorgesetzten häufig falsch eingeschätzt wird. Die Leistung wird überwiegend an der reinen Anzahl erledigter Aufgaben gemessen, ohne den tatsächlichen Aufwand oder die Komplexität zu berücksichtigen. Dadurch entsteht teilweise ein verzerrtes Bild der Arbeitsbelastung.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeiten auf Augenhöhe mit tollem Team und spannenden Projekten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr angenehme, wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre. Spannende Projekte. Moderne Arbeitsumgebung. Eigenverantwortliches Arbeiten mit Vertrauen seitens der Führungskräfte. Man merkt, dass hier langfristig gedacht wird - sowohl bei Kundenprojekten als auch im Umgang mit den Mitarbeitern. Teamevents, Sommerfest, kleinere gemeinsame Reisen und Weihnachtsfeiern. Gemeinsame Frühstücke.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In arbeitsintensiven Phasen kann das Tempo hoch werden, macht es aber auch spannend.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell insgesamt sehr zufrieden. Wie in jedem Unternehmen gibt es kleinere Optimierungsmöglichkeiten bei internen Prozessen, aber daran wird gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme und kollegiale Atmosphäre. Auch unter Stress sind alle respektvoll. Ich komme gerne zur Arbeit.
Image
Innovativ, zuverlässig und gleichzeitig persönlich und nahbar. Hoher Anspruch an Design und Funktionalität. Positive Wahrnehmung intern sowie extern!
Work-Life-Balance
Sehr gut. Flexible Lösungen und Verständnis für private Themen. Es gibt natürlich auch arbeitsintensive Phasen, aber insgesamt stimmt die Balance.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und langfristiges Denken spielen eine wichtige Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist prima. Kollegen helfen sich gegenseitig und man wird schnell integriert.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und vertrauensvoll. Eigenverantwortung wird gefördert und gute Leistungen werden anerkannt.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute, hochwertige Ausstattung, sehr modern und geschmackvoll. Rückzugsorte, schöne Gemeinschaftsküche, Außenbereich etc. Professionelle Strukturen. Man merkt, dass Wert auf Qualität gelegt wird.
Kommunikation
Offen, transparent und direkt. Man bekommt immer Feedback. Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen. Sowohl innerhalb des Teams und auch von Seiten der Führungskräfte.
Gleichberechtigung
Alle Kollegen werden unabhängig von Position oder Hintergrund fair behandelt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Projekte, interessante Kunden und individuelle Lösungen
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber mit Entwicklungspotenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Förderung Mitarbeiterzusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation
Besseres Zeitmanagement
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreiche Arbeit, steile Hierarchien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Krefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr positiv
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Krefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Krefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeiten kann Spass machen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Krefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Lechner + Hayn Büroeinrichtungen durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Lechner + Hayn Büroeinrichtungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Lechner + Hayn Büroeinrichtungen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.