Es ging Berg ab, seit die neue Chefin da ist...
Gut am Arbeitgeber finde ich
mittlerweile leider nichts mehr, vor einem Jahr sah das noch anders aus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständige Profitorientierung auf Kosten des Wohlergehens vom Personal
Verbesserungsvorschläge
Personal zu schätzen wissen und besser bezahlen, dann kündigt es auch nicht so schnell.
Image
Es gibt Personalmangel, ja. Diesen allerdings mit Verheizen des vorhandenen Personals zu beantworten, ist die schlechteste Lösung, die es gibt.
Work-Life-Balance
Man wird auch um Urlaub angeschrieben und angerufen, ob man nicht arbeiten kommen kann.
Gehalt/Benefits
Für den Umgang und das Schicken in Filialen, die 20km entfernt liegen, bekommt man mit 12€/h definitiv zu wenig Geld. Filialschlüssel nach der Arbeit noch Kollegen vorbeibringen wird auch nicht bezahlt oder Spritgeld meines Privatwagens übernommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind unsympathisch und keinerlei Hilfe oder Unterstützung, sondern reine Kontrolle
Arbeitsbedingungen
Ich habe oft bis zu 8h ohne Pause gearbeitet, weil ich alleine in der Filiale war und das Personal der nachfolgenden Schicht nicht erschienen ist und auch kein Ersatz organisiert wurde. Spontane Ausweitung der eigenen Schicht um beliebig viele Stunden
Kommunikation
Im Unternehmen gibt es keine Kommunikation, niemand weiß, was der andere macht und wer gerade wo eingeteilt ist. Ich selbst habe oft am betroffenen Tag erst erfahren, wo und wann ich arbeiten kommen soll.