120 Jahre altes Unternehmen im Umbruch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ponyhof für Mitarbeiter - sozial, gut bezahlt und viele Freiheiten!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider zu wenig Zeit der GF für die Schwierigkeiten der einzelnen Abteilungen durch 3 unterschiedliche Geschäftsbereiche.
Zu sanftes Durchgreifen bei renitenten und betriebsstörenden Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Nicht versuchen, es allen recht machen zu wollen. Klare Linie einhalten.
Arbeitsatmosphäre
Wenn es dem Esel zu gut geht...zu viel gemecker.
Kommunikation
Vorgesetzte haben immer ein Ohr frei für die Belange der MA.
Kollegenzusammenhalt
Krabbenkorb
Work-Life-Balance
Sehr sozial.
Vorgesetztenverhalten
Wie man in den Wald hinein ruft...Grundsätzlich anständig und kompetent.
Interessante Aufgaben
Wer sich entwickeln möchte, bekommt die Chance. Möglichkeiten sind vorhanden.
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Die geringe Fluktuation zeigt, dass langjährige MA gewollt sind und entsprechend gut behandelt werden.
Arbeitsbedingungen
Es wird auf 'fast' alle Wünsche eingegangen: Kaffee, Tee, Milch, Wasser for free. Großzügige Räumlichkeiten für alle Innendienstmitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Traditionsunternehmen mit Sozial- und Umweltbewußtsein.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifliche Bezahlung und wenn MA sich einsetzen, auch Prämien.
Image
Wenig bekannt und falls doch, Image als gesundes, mittelständisches Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn Einsatz und Wille vom MA gezeigt werden, sind Möglichkeiten vorhanden.