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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Leder Reinhardt die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ähnlich wie bei Ützwurst und Osterwelle, am Ende immer nach Memphis. Nix verstehen. Liegt aber daran das Chefe oft seine Meinung und Anweisung ändert. Dann wieder falsch, and so on...
Sagen wir mal so, hier muss man fair bleiben. Normal müssten hier zero Sterne vergeben werden, der Fairness halber dann aber doch 1 Stern.
Leider nur das machen, was der Chef sagt. Vorausgesetzt man hat verstanden was er sagen will.
Man macht alles und es ist nicht gut genug.. Dann bekommt man zu hören du schaffst eh nix... Kommt einer rein der im Büro Arbeitet und kein Plan hat was im lader geht, sieht jemand Stehen und behauptet das man nix Arbeitet... Das ist so oft der fall das es jeden übel nerft.. Vom Schreien muss ich nicht anfangen gibt genug Bewertung hier... Auf jeden Fall nicht zu empfehlen...
Könnte besser sein, kann besser sein, dazu muss Chefe gehen, dann gut. Einfach über´n Jordan.