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5 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Außergewöhnlicher Job. Außergewöhnlicher Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- es ist ein Arbeitsplatz der Spaß macht
- Arbeitsplatz als Wohlfühlort mit lieben Menschen
- Was ich hier besonders schätze: Weiterentwicklung wird gefördert, statt Stolpersteine auszulegen. Ich habe auch schon Firmen erlebt, da hatte man eher das Gefühl, man spielt gegeneinander statt im selben Team
- man darf Mensch sein und nicht Roboter
- so so so viel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der größte Nachteil? Die Messlatte für andere Arbeitgeber liegt jetzt unerreichbar hoch :-)

Verbesserungsvorschläge

Die offene und sehr kollegiale Art im Unternehmen ist eine große Stärke. Manchmal entsteht dadurch jedoch eine gewisse Unklarheit in Entscheidungen oder Verantwortlichkeiten. Klare Ansagen und eindeutige Prioritäten – auch im agilen Kontext – würden aus meiner Sicht helfen, Prozesse zu beschleunigen und Missverständnisse zu vermeiden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre mit starkem Teamzusammenhalt.

Image

Sehr gut

Work-Life-Balance

fast nie krank, weniger das Gefühl, „nur zu funktionieren“ in diesem Job, gemeinsam und regelmäßige Sportaktivitäten, auch Zeit für Freizeit

Karriere/Weiterbildung

immer möglich - auch sprachliche Förderung wird ermöglicht

Gehalt/Benefits

Jeder sollte einschätzen können, was er aufgrund seiner Fähigkeiten verdienen möchte

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Deutschland Ticket, Faire Arbeitsbedingungen, Stabilität und Krisenresistenz

Kollegenzusammenhalt

jeder hat ein offenes Ohr, es wird gelacht auch in stressigen Phasen, niemand wird "alleine gelassen"

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt und Wertschätzung

Vorgesetztenverhalten

immer ein offenes Ohr, Strukturen im Management können sich weiter gut entwickeln weil immer Offenheit für Veränderungsprozesse da sind

Arbeitsbedingungen

Tolle Räume, stetig verbessernde Technik, leckerer Kaffee, Snacks und Musik, auf verschiedenste Bedürfnisse wird Rücksicht genommen

Kommunikation

auf Augenhöhe mit Unterstützung wo sie benötigt wird

Gleichberechtigung

ob mit oder ohne Kind, männlich, weibllich, divers - jeder hat dieselben Möglichkeiten in dieser Firma gesehen zu werden

Interessante Aufgaben

Möglichkeiten zur Weiterentwicklung deiner individuellen Kompetenzen

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Ein toller Arbeitsplatz. Ich habe aus beruflichen Gründen gekündigt, würde den Arbeitgeber aber trotzdem empfehlen.

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nettes Umfeld, offen und den Mitarbeiter:innen wird viel Vertrauen entgegengebracht. Das Team ist grundsätzlich offen für Vorschläge.

Work-Life-Balance

Homeoffice wird ermöglicht und die Arbeitszeit läuft auf Vertrauensbasis. Wenn man seine Rolle oder seine Aufgaben versteht und ausführt, ist das wichtiger als Stunden abrechnen. Auch kurzfristige Urlaubsanträge werden so weit es geht ermöglicht. Man ist flexibel.

Karriere/Weiterbildung

Je nach Abteilung gibt es Chancen der Weiterentwicklung.

Gehalt/Benefits

Ich war zufrieden mit meinem Gehalt und es gab auch das Deutschlandticket, sowie guter Kaffee und Getränke und Snacks.

Kollegenzusammenhalt

Kolleg:innen untereinander verstehen sich gut. Es wird auf die Bedürfnisse untereinander geschaut und man is(s)t gerne zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich wird viel kommuniziert und es ist ein extrem offenes Arbeitsumfeld. Feedback von Mitarbeiter:innen an Vorgesetzte werden gerne angenommen. Manchmal war die Kommunikation für eventuelle Vorhaben nur etwas spät. Man wird bei Entscheidungen mit einbezogen. Die Kommunikation auch bei Fehlern oder Problemen ist sehr konstruktiv.

Arbeitsbedingungen

Wurde extrem gut ausgestattet mit Technik. Homeoffice wird ermöglicht und das Büro ist auch schön.

Kommunikation

Es gibt regelmäßig Meetings, sodass das Team weiß, woran jede:r gerade arbeitet und wo es eventuell hapert. Natürlich, ist das auch manchmal etwas chaotisch, aber man ist reflektiert und versucht die Struktur immer wieder zu verbessern. Die Meetings unterstützen den Austausch: Probleme, die man hat werden offen kommuniziert und es wird nach Lösungen gesucht.

Interessante Aufgaben

In dem Rahmen hat man Gestaltungsmöglichkeiten für die eigenen Aufgaben.


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Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Startup mit Purpose und großen Zielen

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Stimmung, Arbeit mit Purpose, klasse Team, flexibles Arbeiten wo sich jeder einbringen kann.

Verbesserungsvorschläge

Durch wachsende Mitarbeiterzahl sollte auch übergeordnete Führung verstärkt strukturiert werden, d.h. nicht Micro-Managen, aber alle Stränge aktiver zusammen führen. Ebenso gemeinsame Zielsetzung und Feedback Kultur aufbauen um persönliche Weiterbildung im Job zu fördern und die Weiterentwicklung gemeinsam zu steuern.

Arbeitsatmosphäre

Super nettes Team, vertrauensvolle Atmosphäre

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Noch im Aufbau, zum einen durch fortlaufende Professionalisierung und zum anderen großes Wachstum.

Work-Life-Balance

Durch das Pendeln nach Potsdam geht schon einiges an Freizeit verloren. Momentan ist home-office aber generell wg. Corona möglich und auch sonst wir das flexibel gehalten.

Karriere/Weiterbildung

Hängt von der Entwicklung des Unternehmens ab, durchaus spannende Entwicklungen denkbar (Auslandsentsendung etc.), aber auch eingeschränkt da kleines Team (wenig Aufstiegsmöglichkeiten).

Gehalt/Benefits

Gehalt für Startups in Ordnung, aber ansonsten unter Markt. Kein variabler Anteil, Weihnachtsgeld oder Bonus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eigentlich sollten hier 6 Sterne stehen, denn dafür brennt Leef und alle Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Alle sind super hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Sehr menschliche Vorgesetzte mit guter Expertise und lockerem Management Stil. Es fehlt aber manchmal an Struktur, Feedback und übergeordneter Führung.

Arbeitsbedingungen

Nur Büro Location in Potsdam nervt etwas. Ansonsten ist das Büro modern, schön und gut ausgestattet. Es gibt Gemüse, Obst und Kaffee.

Kommunikation

Gute basis Kommunikation, aber generell fehlt es etwas an Effizienz. Meetings könnten besser organisiert, z.B. mehr auf wichtige Entscheidungen fokussiert werden.

Interessante Aufgaben

Guter Mix aus operativen Aufgaben und Weiterentwicklung von Prozessen um dem angestrebten Wachstum gerecht zu werden.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Toller junger Arbeitgeber mit agilem daily business

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

alle oben genannten Punkte; insbesondere ist das zwischenmenschliche Verhalten im Arbeitsalltag sehr zu loben - es wird sich Zeit für Gespräche genommen, man fühlt sich gut aufgehoben und gehört, auf persönliche Bedürfnisse wird (fast immer) eingegangen

Arbeitsatmosphäre

junges Team mit verschiedensten Erfahrungen und Backgrounds; man fühlt sich vom ersten Tag an sehr aufgehoben

Karriere/Weiterbildung

Raum zur Persönlichkeitsentwicklung und eigenen Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem ohne wenn und aber. Zusammenhalt wird groß geschrieben bei Leef!

Arbeitsbedingungen

wunderschönes Büro im Potsdamer Zentrum! *hundefreundlich*

Kommunikation

Kommunikation ist IMMER verbesserungswürdig - ich kenne keinen Arbeitgeber, wo alles perfekt kommuniziert wird. Manchmal sind es die Randinformationen an denen es mangelt.

Gleichberechtigung

jeder wird gemäß seinen Leistungen und Input beurteilt; Gender und Race sind irrelevant


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Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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innovativer Arbeitgeber mit starkem Impact-Bewusstsein

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Transparenz, Unterstützung, teschnisches Umfeld für das Homeoffice - alles gut.

Arbeitsatmosphäre

Team unschlagbar

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Schwer zu beurteilen, die Firma ist nicht so sehr bekannt. Wer sie kennt hat eine sehr gute Meinung, aber hier könnte mehr an Öffentlichkeitsarbeit getan werden.

Work-Life-Balance

Was möglich ist, wird möglich gemacht. Kein starres Regelwerk, Homeoffice möglich, man kann über alles reden.

Karriere/Weiterbildung

Das Team ist klein, daher gibt es keine großen "Aufstiegsmöglichkeiten". Dafür steht die persönliche Entwicklung im Vordergrund. Wegen der Karriere fängt hier auch niemand an.

Gehalt/Benefits

Aktuell eher mittelmäßig, Aufstockung ist aber beim Erreichen der profitablen operativen Phase zugesagt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Per Geschäftsmodell. Nicht nur nach außen sondern konsequent auch nach innen.

Kollegenzusammenhalt

Super gut, freundschaftlich aber ohne sich privat auf die Nerven zu gehen. Teamzusammenhalt ist durchgängig 1a.

Umgang mit älteren Kollegen

schwer zu sagen, der Älteste ist 50, der Schnitt liegt bei ca. 35. Ist also eher kein Thema.

Vorgesetztenverhalten

Transparent, verlässlich

Arbeitsbedingungen

Tolles Büro, frisches Bio-Obst und -gemüse, gepflegter Kaffee. Offene und transparente Meetingkultur, die aber auch nötig ist bei der agilen Vorgehensweise. Homeoffice ist möglich nach Absprache.

Kommunikation

Meetings könnten noch hier oder da noch verbessert werden, aber man arbeitet flexibel daran. Ansonsten sehr transparent und offen.

Gleichberechtigung

ist selbstverständlich

Interessante Aufgaben

Jeder nach seinen Stärken. In dieser Firma ist man sich des Impacts bewusst. Plastikvermeidung per Geschäftsmodell, Klimaschutz, CO2-Vermeidung, CSR besonders in der Herstellungsregion in Indien u.v.m.

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