Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Visionär sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Hund erlaubt
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Parkplatz- es ist ein Arbeitsplatz der Spaß macht
- Arbeitsplatz als Wohlfühlort mit lieben Menschen
- Was ich hier besonders schätze: Weiterentwicklung wird gefördert, statt Stolpersteine auszulegen. Ich habe auch schon Firmen erlebt, da hatte man eher das Gefühl, man spielt gegeneinander statt im selben Team
- man darf Mensch sein und nicht Roboter
- so so so viel
Ich habe von 2014 bis 2015 die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit betreut. Damals war alles noch im Aufbau und wir waren 4-5 Leute, die alles gestemmt haben. Absolut toll war der Zusammenhalt und die Startup- Atmosphäre (wir haben innerhalb der WG des Geschäftsführers gearbeitet). Das lockere, herzliche Verhalten der "Chefs", die uns in fast allen Entschuldigen miteinbezogen haben, war genau das, was ich an einem Startup so sehr schätze. Leider musste ich aus familiären Gründen diesen tollen Arbeitgeber verlassen.
- Hohe Sinnhaftigkeit der Arbeit
- Wichtiger Impact auf die aktuelle Klimalage
- Persönliche Wertvorstellungen spiegeln sich im Aufgabenbereich wider
- Es macht Spaß morgens aufzustehen und zur Arbeit zu gehen!
Tolle Stimmung, Arbeit mit Purpose, klasse Team, flexibles Arbeiten wo sich jeder einbringen kann.
Leef ist ein Unternehmen welchen sich mit sehr viel Integrität, Herz und einem sehr überzeugenden Produkt, der Plastikvermeidung widmet.
Das Team ist unglaublich engagiert und kollegial und beschäftigt sich außerhalb der Plastikvermeidung auch den anderen aktuellen gesellschaftl. Herausforderungen. Es kommen in Mittagspause und co. immer sehr interessante Gespräche auf. Die Team-Atmosphäre ist sehr gut und dadurch macht das Arbeiten bei Leef sehr viel Spaß.
Der größte Nachteil? Die Messlatte für andere Arbeitgeber liegt jetzt unerreichbar hoch :-)
Der Weg zum Hauptarbeitsort Potsdam ist etwas weiter aber wenn man dort ist, ist es sehr schön. Außerdem ist Leef auch flexibel mit home office Regelungen und Arbeitszeiten sodass sich immer eine Lösung finden lässt.
Die offene und sehr kollegiale Art im Unternehmen ist eine große Stärke. Manchmal entsteht dadurch jedoch eine gewisse Unklarheit in Entscheidungen oder Verantwortlichkeiten. Klare Ansagen und eindeutige Prioritäten – auch im agilen Kontext – würden aus meiner Sicht helfen, Prozesse zu beschleunigen und Missverständnisse zu vermeiden.
Durch wachsende Mitarbeiterzahl sollte auch übergeordnete Führung verstärkt strukturiert werden, d.h. nicht Micro-Managen, aber alle Stränge aktiver zusammen führen. Ebenso gemeinsame Zielsetzung und Feedback Kultur aufbauen um persönliche Weiterbildung im Job zu fördern und die Weiterentwicklung gemeinsam zu steuern.
Der am besten bewertete Faktor von Leef Blattwerk ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
jeder hat ein offenes Ohr, es wird gelacht auch in stressigen Phasen, niemand wird "alleine gelassen"
Kolleg:innen untereinander verstehen sich gut. Es wird auf die Bedürfnisse untereinander geschaut und man is(s)t gerne zusammen.
Alle sind super hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig.
Super gut, freundschaftlich aber ohne sich privat auf die Nerven zu gehen. Teamzusammenhalt ist durchgängig 1a.
Jeder hilft jedem ohne wenn und aber. Zusammenhalt wird groß geschrieben bei Leef!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Leef Blattwerk ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gehalt für Startups in Ordnung, aber ansonsten unter Markt. Kein variabler Anteil, Weihnachtsgeld oder Bonus.
Aktuell eher mittelmäßig, Aufstockung ist aber beim Erreichen der profitablen operativen Phase zugesagt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
immer möglich - auch sprachliche Förderung wird ermöglicht
Je nach Abteilung gibt es Chancen der Weiterentwicklung.
Hängt von der Entwicklung des Unternehmens ab, durchaus spannende Entwicklungen denkbar (Auslandsentsendung etc.), aber auch eingeschränkt da kleines Team (wenig Aufstiegsmöglichkeiten).
Das Team ist klein, daher gibt es keine großen "Aufstiegsmöglichkeiten". Dafür steht die persönliche Entwicklung im Vordergrund. Wegen der Karriere fängt hier auch niemand an.
Raum zur Persönlichkeitsentwicklung und eigenen Weiterbildung
