Mikrokosmos mit unerfahrenen Führungskräften die nur diesen Arbeitgeber kennen, wodurch Struktur und Weitblick fehlen...
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Keine Beurteilung möglich.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Keine Beurteilung möglich.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Aussetzen der Fertigung nach Vorbild der großen Automobilfirmen zum Schutz der eigenen Belegschaft.
Arbeitsatmosphäre
Führungskräften mangelt es an fachlichen und führungstechnischen Fähigkeiten... Während Corona sitzen die Gutverdiener im HomeOffice und brüsten sich mit Unterstützung der arbeitenden Schlechtverdiener vor Ort. Was ein super Team!
An Überheblichkeit fehlt es im Gegensatz zu Fachkompetenz keiner Führungskraft.
Image
Einer von vielen Leiterplattenbestückern ohne Entwicklung und eigene Produkte. Da gibt es fachlich wesentlich bessere Unternehmen, die neben eigenen Produkten auch Engineering mit jahrelanger Fachexpertise anbieten.
Mittelständisches Unternehmen, das Material aus China bezieht und hier zusammen lötet. Eben dieser Prozess ist sehr preisgünstig bereits in China möglich. Damit befindet man sich im Billig-Bestücker-Umfeld, stellt sich aber gern als Premium dar...
Work-Life-Balance
Wenig Stunden, damit wenig Geld. Keine Erfolgsprämien auf Firmen- oder Mitarbeiterebene.
Karriere/Weiterbildung
Keine aktiven Weiterbildungsangebote und Karrieremöglichkeiten vorhanden.
Gehalt/Benefits
Unter-tarifliche Bezahlung.
Keine Planungssicherheit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Blauer Engel vorhanden.
Diese Punkte stehen hinter finanziellen Interessen und geldwertem Vorteil.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt leidet unter der Überheblichkeit, Unerfahrenheit und Inkompetenz des Umfelds...
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder ist ersetzbar... Führungskräfte lassen gern mal nen Spruch zu Alter und nicht mehr ganz modernen Arbeitsweisen älterer Mitarbeiter los.
Vorgesetztenverhalten
Mehr als fragwürdig.
Arbeitsbedingungen
Machen und gut. - Wenn es Probleme gibt, gibts Druck... wenn es (gut) läuft keine Reaktion.
Kommunikation
Immer schön ruhig verhalten und machen. Kommunikation auf Augenhöhe unerwünscht... Mitarbeiter und Fachkräfte sind nicht in Entscheidungsprozesse eingebunden.
Gleichberechtigung
Keine Beurteilung möglich.
Interessante Aufgaben
Bestückung und Prüfung erfolgt mit zugekauften Maschinen und Software. Die Konzepte und Maschinen sind betagt... wenig abwechslungsreich. Keine eigene Anpassung/Entwicklung vorhanden.