2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Neben Schule oder Studium ist der Job ok. Aber auf die Dauer als Arbeitgeber nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
50% auf das gesamte Sortiment und es wird genügend Arbeitskleidung alle sechs Monate gestellt.
Verbesserungsvorschläge
Die Urlaubstageverteilung sollte dringend
überarbeitet werden. 40-Stunden Arbeitnehmende bekommen 30 Urlaubstage und 25-Stunden Arbeitnehmende bloß 11 Tage. Absolut nicht verhältnismäßig.
Arbeitsatmosphäre
Es gab keinen Pausenraum oder ordentliche Sitzmöglichkeiten
Work-Life-Balance
Tägliche Arbeitszeit von 10:45-19:15, keine Option halbtags zu arbeiten.
Gehalt/Benefits
1500€ brutto bei einer 25 Stunden Woche.
Kollegenzusammenhalt
Individueller Faktor. Meine Kollegen waren alle super.
Vorgesetztenverhalten
Schwammige Kommunikation mit der HR Abteilung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzung +/-0
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird LeeWrangler Germany durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich LeeWrangler Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.