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Bewertung

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Guter Arbeitgeber, schlechte Abteilungsleitung, schlechtes Kriesenmanagement

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Vergütung. Beste Work-Life-Balance.
Super Kollegen und super Teamleitung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Abteilungsleitung. Bewertung des Arbeitsaufwands.
Kommunikation der oberen Führung

Verbesserungsvorschläge

Abzeilungsleitung sollte getauscht werden. Kriesenmanagement sollte überarbeitet werden und es sollte auf die Mitarbeiter gehört werden.
Arbeitsaufwand, wird von Abteilungsleitung permanent falsch eingeschätzt, da keine Ahnung von der Grundarbeit.

Arbeitsatmosphäre

Schönes neues Großraumbüro, nette Kollegen.

Work-Life-Balance

Home-Office nach freiem Ermessen.
Ein fester Bürotag pro Woche

Gehalt/Benefits

Sehr gute Vergütung.

Vorgesetztenverhalten

5 Sterne beziehen sich nur auf die Teamleitung. Abteilungsleitung 1 Stern

Kommunikation

Kommunikation der oberen Führung Mangelhaft. Teamleitung sehr gut.

Interessante Aufgaben

Einige Themen die zu bearbeiten sind.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.