Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Legal Hero die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder macht was er will. Keine richtige Kommunikation. Dadurch wird einem nur noch vor veränderten Tatsachen gestellt
Nur noch Gerüchte über Gerüchte und hinter dem Rücker sprechen. Mit einem direkt wird nie gesprochen
Mit Vollzeit und die angespannten Arbeitsbedingungen kaum möglich
Naja. Sind halt Vorgesetzten. Wenn sie auf einen abgesehen haben und schlechte Laune dazu. Beste Kombi, da kann man sich nur noch den Kopf schütteln
Am Anfang bekommt man das juristische Wissen. Sonst kann man das Call Center betiteln.
Einem werden Anweisungen einfach so gegeben oder Ansagen, ohne vorher mit einem gesprochen wird. Arbeitsatmosphäre dadurch nur noch angespannt gegen Ende