Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Legal One die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich habe die Arbeitsatmosphäre als sehr vertrauensvoll empfunden. Egal ob Kollegen oder Vorgesetzte ich wurde sehr nett willkommen geheißen und alle waren immer sehr hilfsbereit.
Die Geschäftsführung und Kollegen hatten immer ein offenes Ohr und boten Unterstützung, wenn diese mal notwendig war. Ideen und Erfahrungen konnten offen angesprochen werden.
Ich konnte remote arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten, deshalb ließ sich die Arbeit gut mit Familie vereinbaren. Auch Urlaube wurden nach kurzer Rücksprache immer genehmigt.
Meine Vorgesetzten haben sich immer fair und professionell mir gegenüber verhalten. Die Tür für Gespräche stand immer offen, egal ob man Fragen hatte oder Ideen diskutieren wollte.
Remote oder vor Ort Beschäftigte sind gleichrangig.
Man hat am Anfang viele Schulungen bekommen um möglichst vielfältige Aufgaben zu übernehmen