Nomen est omen - wo (In-)Tegrity daraufsteht, ist auch Integrität drin >> nach innen und außen ⚖️
Arbeitsatmosphäre
Inspirierend, motivierend, wertschätzend
Für mich eine besondere Mischung aus Professionalität und Start-up-Spirit!
Image
Nomen est omen
..ich dachte Compliance und Legal-Tech seien „anders“
>> LegalTegrity hat das relativiert und
Work-Life-Balance
Flexibilität, Freiheit und Verantwortung + Verbindlichkeit
Alles gewährleistet.. ✅
..alles andere würde den Rahmen hier sprengen: 5 von 5
Karriere/Weiterbildung
Das Big-Picture und die Vision skizziert die Möglichkeiten der Gesamtorganisation
>> und da LegalTegrity einer der Legal-Tech + SaaS Start-ups ist, sehe ich nur Potenziale in Entwicklung und Karrierechancen ☺️
Gehalt/Benefits
Start-up mit Verantwortung und Bewusstsein: Faire Gehälter mit monatl. verbindlicher Zahlung
Gemeinsame Ziele = gemeinsame Erfolge = gleiche Boni für alle!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
allein das Produkt dürfte genug für soziales und wirtschaftliches Bewusstsein, sowie für Verantwortung und Integrität sprechen
Zudem: made & hosted in Germany
+ faire Verträge mit Dienstleistern und Partnern
>> Förderung und Sicherung von Arbeitsplätzen
durch Ermöglichung von Remoteworking + bei Bedarf Subvention zum ÖPNV- oder zur Verfügungstellung eines -stellplatzes: kein unnötiger CO2-Fußabdruck
Kollegenzusammenhalt
Heterogenes Team mit sensationeller gemeinsamer Basis
Miteinander und Füreinander >> für unsere Kunden ✨
Ich hätte es nicht besser treffen können!
Ich würde sagen: „handverlesen“ ☺️
Umgang mit älteren Kollegen
Expertise und Seniorität sind wichtig und geschätzt - Growth-Mindset relevant
Das Alter spielt hierbei keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Inspirierend und vorbildlich!
Unser Gründerteam ist eine inspirierende und vorbildliche Kombination aus
Wollen + Können + Machen + Wissen + Lernen + Klarheit + Überzeugung + Reflektion + Fragen + Hinhören + Ehrlichkeit + Entscheiden + Vorausgehen + Mitnehmen + Begleiten + Fordern + Fördern + usm
Arbeitsbedingungen
You get all what you need!
Für ein Start-up vorbehaltlose Ausstattung mit neuester Technik und besten flexiblen Arbeitsbedingungen und -Umgebung nach Anforderung
Kommunikation
..ist KEINE Einbandstrasse!
Dialoge und Feedback sind ein Selbstverständnis!
Sowie Erreichbarkeit und Verfügbarkeit - gemeinsam Zeit nehmen
Meetingroutinen und Jour-fixe ✅
+ Rahmen für persönliche e-Begegnungen und Interaktion: zB durch gemeinsame virtuelle Lunchtimes, Afterwork-Get-together, etc.
Interessant: trotz des größten Anteils an Remote-Arbeitsplätzen, wird Kommunikation wie „einfach ein Büro weiter“ ge- und erlebt
Potenzial: wer muss was wann wissen und wann ist was bei wem zu viel oder doch zu wenig? ..
Gleichberechtigung
Es gibt keine Quoten, sondern Mitarbeitende, welche etwas bewegen und (sich) entwickeln wollen und können ♀️♂️
Interessante Aufgaben
Vielfalt und Gestaltungsmöglichkeiten sind top! ⚙️
Expertise trifft lebenslanges Lernen und das Mandat zur Gestaltung auf „grüner Wiese“