Wieviel Gehalt zahlt LEGIAL AG?

Basierend auf 29 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei LEGIAL AG zwischen 33.200 € für die Position „Sachbearbeiter:in“ und 84.600 € für die Position „Vertriebsmitarbeiter:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 4.7 von 5 und damit 42% über dem Branchendurchschnitt.

Was sind die häufigsten Jobtitel bei LEGIAL AG?

Basierend auf 29 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei LEGIAL AG Inkasso-Spezialist:in (11 Angaben), Sachbearbeiter:in (5 Angaben), Vertriebsmitarbeiter:in (5 Angaben).

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LEGIAL
AG
Gehalt

München

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Inkasso-Spezialist:in
Ø 36.300 € brutto/Jahr 11 Gehaltsangaben
Sachbearbeiter:in
Ø 33.200 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
Vertriebsmitarbeiter:in
Ø 84.600 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
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GEHALT POSTEN
Marketing Manager:in
Ø 40.800 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Jurist:in
Ø 45.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Leiter:in Inkasso
Ø 55.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Country Manager:in
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Gehälter bei LEGIAL AG

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Inkasso-Spezialist:in	München	36.300 €
Sachbearbeiter:in	München	33.200 €
Vertriebsmitarbeiter:in	München	84.600 €
Marketing Manager:in	München	40.800 €
Jurist:in	München	45.200 €
Leiter:in Inkasso	München	55.200 €

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

5,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Faire Bezahlung, überdurchschnittliche Sozialleistungen, Benefits und betriebliche Altersvorsorge

Januar 2024Bewertung lesen

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 29 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei LEGIAL AG zwischen 33.200 € für die Position „Sachbearbeiter:in“ und 84.600 € für die Position „Vertriebsmitarbeiter:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 4.7 von 5 und damit 42% über dem Branchendurchschnitt.
Basierend auf 29 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei LEGIAL AG Inkasso-Spezialist:in (11 Angaben), Sachbearbeiter:in (5 Angaben), Vertriebsmitarbeiter:in (5 Angaben).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

4,7

Basierend auf 12 Bewertungen

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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