3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Katastrophe, jeder lästert über jeden
Überstunden werden erwartet
null
Gute Frage.
Leider mehr als ich gut finde.
Unternehmensberatung aufsuchen, an sich selber arbeiten.
Parkplätze für ALLE Mitarbeiter bereitstellen.
Mandanten gerecht behandeln.
Klimaanlage einbauen, da es im Sommer oft ziemlich warm wird.
Technik muss man teils selber zusammenbauen, generell so auf dem Stand einer Behörde.
Man kann bei Terminen früher gehen.
Nur auf eigene Faust oder für Mitarbeiter die ein "Ansehen" haben.
Minimal über Mindestlohn.
Die Verkehrsregeln sind dem Geschäftsführer nicht bekannt.
Viel Papier wird entsorgt und Kollegen fahren trotz 2-3km Entfernung mit dem Auto zur Arbeit. Da wäre ein Jobrad oder das Fahrrad eine gute Alternative.
Kollegen lästern über andere oder den Geschäftsführer.
Der Geschäftsführer rennt ins Büro ohne Begrüßung oder darauf zu achten was dort gerade geschieht.
Ganz ok, meist liebe Kollegen aber nur auf den ersten Blick.
Geschäftsführer ignoriert E-Mails und Anrufe von Mandanten. Diese beschweren sich dann bei einem und man vertröstet die.
Ein Mitarbeiter macht Fehler, der Geschäftsführer rennt zum erstbesten ohne zu prüfen wer den Fehler gemacht hat. So kommt es dazu, dass man für Fehler von anderen Mitarbeitern angeprangert wird.
Wer kein Fußball mag, der hat es beim Geschäftsführer nicht leicht.
Er kommt wann er geht, ist eigentlich nur da um zu reden oder den Leuten das Leben nicht einfacher zu machen.
Nach Jahren immer noch per Sie angeredet als wäre man eine fremde Person.
Geschäftsführer bewertet sein eigenes Unternehmen auf Kunuu mit 5 Sternen.
Viel Papier in diesen Jahren noch, schmutziger Teppichboden.
Klo ist ok. Leider zu wenig digitale Buchhaltung, Steuer etc.
Liegt zum Teil an den Mandanten selber, da diese Älter sind oder es nicht annehmen.
Bei Fragen wird nach einiger Zeit geholfen, ansonsten muss man es sich selbst erarbeiten (Kaltwasser-Methode).
Nur wenn du dem Geschäftsführer gefällst oder Überstunden schiebst.
Leider nicht wirklich, da man ständig die gleichen Mandanten betreut und man nur selten neue zugewiesen bekommt.
Alles
Nichts
Nichts