Hölle auf Erden, ganz ganz schlimm
Verbesserungsvorschläge
Da ist nichts zu retten. Das ist ein Herrenhaus und das wird es auch bleiben. Nur für Menschen die völlig verzweifelt sind und woanders nichts bekommen können.
Arbeitsatmosphäre
Besteht nur aus Druck. Das einzige, was die Sache erträglich macht sind die Kollegen und dass wir eine gute Sache tun.
Kommunikation
Nicht vorhanden. Es gab eine Zeit, da wurde sich darum bemüht besser zu kommunizieren aber das ist schon eine Weile her. Jetzt gibt es wieder nur Gerüchte und Infos muss man sich selbst zusammensuchen. Egal zu welchem Thema.
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an welcher Kollege. Es gibt welche, die denken sie wären besser als andere. Und so arbeiten sie auch. Das wird auch so akzeptiert, denn geändert wird es eh nicht. Andere müssen dafür mehr arbeiten.
Work-Life-Balance
Minus 10. Eine 60 Stundenwoche wird verlangt. Plus einmal im Monat Wochenenddienst, ein ganzes Wochenende. Auch ohne Extravergütung. Mir wurde es so verkauft als wenn das nur selten vorkommt und das habe ich auch geglaubt. Das war aber alles eine riesige Lüge. Man muss 24/7 verfügbar sein.
Vorgesetztenverhalten
Es ist so traurig. Unsere Vorgesetzten merken gar nicht mehr, wie sie sich für die Launen von anderen vor den Karren spannen lassen. Das sind keine Menschen mit Meinungen mehr sondern nur noch ausführende Personen. Wie soll das auch gehen, auch sie werden zugrunde gearbeitet, bis weit über das Burnout hinaus. Weit weit hinaus.
Arbeitsbedingungen
Hier gab es gute Versuche diese zu verbessern, was zu einem Stopp kam. Warum sich auch bemühen ein guter Arbeitgeber zu sein?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Obwohl es ein Biounternehmen ist, wird gar nichts nachhaltig gemacht. Es wird mit LKWs gefahren, wir drucken alles, wirklich alles aus, gute Ware wird weggeschmissen anstatt verschenkt usw.
Gehalt/Sozialleistungen
An sich ist das Gehalt ok. Aber wenn man bedenkt, wieviel man dafür arbeiten muss und welchem Druck man ausgesetzt ist, so lohnt sich das nicht.
Karriere/Weiterbildung
Minus 100. Man sollte mit den Vorgesetzten mal anfangen und ihnen beibringen wie man mit Teams umgeht. Aber es wurde hier schon gesagt: Der Fisch stinkt vom Kopf her.