3 von 26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 33%
schlechter Ruf kommt nicht von allein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Hardt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
keine Motivation & von Angst geprägt
Image
das schlechteste Image weit und breit
Work-Life-Balance
Bei einer 42/45h Woche kaum möglich
Karriere/Weiterbildung
bloß nicht drüber nachdenken.
Gehalt/Benefits
kam immerhin pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gibt es kaum
Kollegenzusammenhalt
Das ist gut, da es allen gleich geht.
Umgang mit älteren Kollegen
werden abbestellt für niedrige Tätigkeiten
Vorgesetztenverhalten
Bloß keine Verbesserungsvorschläge bringen
Arbeitsbedingungen
kein Komfort
Kommunikation
gibt es nur in eine Richtung
Gleichberechtigung
alle werden gleich mies behandelt
Interessante Aufgaben
nein es gilt nur: "hat man schon immer so gemacht"
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihre Lehmann Präzision
Lieber Ex-Kollege, liebe Ex-Kollegin,
wir danken für die offenen Worte und bedauern, dass Sie so schlechte Eindrücke hier hatten. Ihre Anstellung hier muss schon eine Weile zurück liegen, da wir die 42/45 Std. Woche seit Jahren nicht mehr haben.
Vielleicht haben Sie da auch nicht mitbekommen, dass wir viel umgebaut haben und für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein angenehmes, modernes Arbeitsumfeld geschaffen haben. In dem Zusammenhang wurde auch sehr viel in neue Umwelttechnik investiert.
Es wird hier des Weiteren viel Wert auf innovative und interessante Aufgaben gelegt, in die alle eingebunden sind.
Schöner Arbeitsplatz in guter Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hardt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein. Gutes Arbeitsumfeld, freundliche Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Schön wäre etwas mehr Flexibilität bei den Arbeitszeiten. Eventuell auch in begrenztem Umfang Gleitzeit.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich hier sehr wohl. Mit den Mitarbeitern ebenso wie mit den Vorgesetzten.
Image
Leider aus der Vergangenheit nicht gut. Man sollte sich immer selbst ein Bild von der Firma machen. Ich kann die Kritik nicht nachvollziehen.
Work-Life-Balance
Etwas mehr Flexibilität (z.Bsp. Gleitzeit) wäre schön.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird hier definitiv praktiziert. Eigeninitiative ist gewünscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solarenergie wird durch eigene PV-Anlage genutzt, Aufladestation für Auto ist vorhanden und wird weiter ausgebaut. Heizung mit Wärmerückgewinnung.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mich nicht beklagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist nichts negatives zu Ohren gekommen.
Vorgesetztenverhalten
Ein gutes Miteinander
Arbeitsbedingungen
Sehr gut. Alles sehr sauber und auf dem neuestem Stand.
Kommunikation
Passt im Großen und Ganzen. Es kann schon sein, dass mal eine Information nicht ankommt, ist aber bei anderen Firmen auch so.
Gleichberechtigung
Es gibt hier schon weniger Frauen, was wahrscheinlich auch am Tätigkeitsfeld liegt.
Interessante Aufgaben
Sehr interessanter, abwechslungsreicher Arbeitsplatz bei dem ich mich einbringen kann.
Gehalt/Benefits
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ALLES ANDERE als ein zukunftsorientiertes und mitarbeiterwertschätzendes Unternehmen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hardt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man hört im gesamten Unternehmen kein gutes Wort über die Zusammenarbeit mit der GL. Es herrscht reine Unzufriedenheit.
Image
Durch die enorm hohe Fluktuation und die allgemeine Unzufriedenheit könnte das Image des Unternehmens nicht schlechter sein.
Work-Life-Balance
Von Grund auf sind es viel mehr Wochenstunden als üblich. Keinerlei flexible Arbeitszeitmodelle möglich. Weitere Grundvoraussetzung ist die Bereitschaft zur Wochenendarbeit.
Karriere/Weiterbildung
-
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Jeder versucht nur sich selbst gut darzustellen um nicht drunter zu kommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Diese müssen ein dickes Fell und viel „mit egal“ Einstellung haben
Vorgesetztenverhalten
Selbst Kleinigkeiten müssen über den obersten Tisch laufen. Cholerische Ausraster sind selbst bei belanglosen Themen nicht auszuschließen.
Arbeitsbedingungen
-
Kommunikation
Es gibt nur eine „Kommunikation“ : Direktion von oben ohne Widerspruch und vorallem ohne innovative Vorschläge!
Gleichberechtigung
Gibt es schlichtweg nicht.
Interessante Aufgaben
Es wird nur vorgegeben was zu tun ist - innovative Ideen: Fehlanzeige
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen