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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Null Wertschätzung, Mindestlohn, schlechter Führungsstil
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Miserable Entlohnung, keine Wertschätzung, keine Kommunikation auf Augenhöhe. Wenn man nach vielen Jahren Berufserfahrung behandelt wird wie ein kleines Kind, kann man nur gehen und sich was besseres suchen.
Verbesserungsvorschläge
Nehmt eure Leute ernst und bezahlt sie leistungsgerecht, dann rennen sie euch vielleicht auch nicht so schnell weg.
Arbeitsatmosphäre
Viel Stress bei äußerst geringer Wertschätzung
Image
Mies
Work-Life-Balance
Gab's nicht
Karriere/Weiterbildung
Es wurde großspurig angekündigt. Wann man das bei dünner Personaldecke allerdings machen sollte, war fraglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn - ein Witz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Wort sozial war der Geschäftsleitung nicht bekannt
Kollegenzusammenhalt
Meistens super
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gerne entlassen, zu teuer
Vorgesetztenverhalten
Schwammig und arrogant
Arbeitsbedingungen
Stress durch dauerhafte Unterbesetzung
Kommunikation
Untereinander gut, mit der Geschäftsleitung katastrophal. Es wurde nur inhaltsfreies Zeug gelabert, auf die konkreten Probleme in den Filialen wird nie eingegangen.
Interessante Aufgaben
Musste man sich suchen
Gleichberechtigung
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