Kein notwendiger Rückhalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Auftraggeber halten noch zur Firma
Verbesserungsvorschläge
Wenn die Databau Holding was bewegen will muss die Führung getauscht werden. Insbesondere die Geschäftsführerin, der kaufmännische Leiter und die Personalabteilung
Arbeitsatmosphäre
Seit Beginn der Insolvenz (Februar 2023) schlecht und nicht wieder gut geworden. Viele Kündigungen sind erfolgt
Work-Life-Balance
Ist ok
Kollegenzusammenhalt
In der Gruppe je sehr gut. Übergreifend schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Lieber kein Kommentar
Kommunikation
Es gibt keine Information zu aktuellen Schwierigkeiten. Trotz Übernahme sind wir von Handy Sperrungen, Auto Stilllegungen, Krankenkassen Abmeldungen ohne erneute Anmeldung betroffen. Infos gibt es immer nur auf Nachfrage
Gleichberechtigung
Arbeiten dürfen alle gleich viel, aber Frauen werden schlechter bezahlt