7 von 23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Arbeitsklima, Umgang mit den Mitarbeitern, Arbeitsbedingungen, Flexibilität und gewisse Freiheiten (z.B. Aufteilung der Arbeit, die Möglichkeit jederzeit ins Homeoffice zu gehen)
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Einfach weiter an einigen Schrauben drehen, was seit längerer Zeit bereits stattfindet und dann wird man sich stets verbessern.
Ist sehr gut und wird durch die unterschiedlichen Persönlichkeiten im Unternehmen geprägt. Jeder einzelne Mitarbeiter, egal ob im Außendienst oder Innendienst, steuert seinen Teil dazu bei, dass das Gesamtkonstrukt gut läuft und das Betriebsklima sehr positiv ausfällt.
Viele Ex-Mitarbeiter die unterirdische Leistungen abgeliefert haben und zu Recht entlassen wurden, reden leider schlecht über das Unternehmen. Man könnte sagen, dass wäre normal aber ist es nicht unfair gegenüber den anderen Mitarbeitern!? In meiner Postion bei Lehmensiek bekommt man mit, was sich hinter den Kulissen abspielt und wenn sich jetzt jemand der Ex-Mitarbeiter angesprochen fühlt: SCHÄMT EUCH ZUM TEUFEL!!! Die Verbreitung von Lügen und vor allem das Ausnutzen des Vertrauens, sind ein No-Go und werden nicht toleriert.
Die Abteilungen sind so aufgebaut, dass jede Position mehr oder weniger verteten werden kann. Dies sorgt für ein angenehmes Arbeitsklima und für zufriedene Mitarbeiter, da man flexibel agieren kann, egal ob kurzfristig Urlaub, ein Arztbesuch oder sonstiges gewünscht wird. Man muss es nur ansprechen und nicht erwarten, dass die Vorgesetzen auf einen zukommen und Gedanken lesen. Wenn man einen Wunsch hat, muss derjenige diesen auch zur Aussprache bringen.
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Nach meiner Erfahrung wird jede Position überdurchschnittlich bis gut bezahlt. Auch hier ist sicherlich noch Luft nach oben aber dennoch kann man eine anständige Bezahlung bei Lehmensiek erwarten.
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Wenn es darauf ankommt, schwierige Aufgaben/Situationen zu meistern, ziehen alle an einem Strang und tauschen sich akribisch aus, um zum Ziel zu gelangen.
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Das Verhalten basiert sehr stark auf gegenseitiges Vertrauen. Loyale & ehrliche Lehmensiek-Mitarbeiter mit guten Arbeitsleistungen werden immer das Vertrauen des Vorgesetzen genießen - ich spreche aus eigener Erfahrung.
Es werden alle benötigten Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt, daran wird auf keinen Fall gespart. Man ist also bestens ausgestattet.
Die Kommunikation ist leider immer wieder eine Schwäche in mittelständischen Unternehmen aber bei Lehmensiek merkt man, dass die Kommunikation von Tag zu Tag transparenter und besser wird. Luft nach oben ist immer vorhanden.
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Die Aufgaben werden intern gerecht und gleichmäßig auf alle Mitarbeiter einer Abteilung aufgeteilt.
DU-Kultur
Erreichbarkeit der FKr zu den unteren Angestellten
Tolle Stimmung unter den Mitarbeitern.
Die Aussendarstellung ist Katastrophal aber wir arbeiten dran, es besser zu machen
Je nach Position und Kompetenz ist der Gehalt VHB
Viel homeoffice aber weite Strecken mit dem Auto sind dennoch nötig.
Stimmung ist wunderbar
Nach dem Wechsel in der Geschäftsführung ist ein Wandel erkennbar. Aber es bedarf Zeit, um die Prozesse umzusetzen und zu leben
Erreichbarkeit ist in der höheren Ebene Top! Aber man muss bestätigen, dass zb die Techniker ihre Führungskraft schlecht erreicht
Frauen werden genauso gefördert, wie Männer
Ich mag meinen Job sehr
Das Probleme gemeinsam gelöst werden.
sehr angenehme Atmosphäre.
Familie geht hier vor!
jedem wird die Möglichkeit geben aufzusteigen.
Es wird übertariflich bezahlt
Neid und Missgunst sind in dieser Firma Fremdwörter
Mein Vorgesetzter hört mir zu und steht hinter mir.
Im Aussen-und Innendienst werden die Wünsche der Mitarbeiter gesehen und meist verwirklicht.
ist in der letzten Zeit stark verbessert worden.
Meinungen werden aufgenommen und diskutiert.
Ich kann auch eigene Ideen in meinen Job mit einfliessen lassen
Nichts
Techniker im Außendienst werden massiv von oben herab behandelt. Gute Techniker bzw gelernte Fachkräfte verlassen die Firma meist schnell. Deshalb arbeiten dort oft Leute aus fremden Gewerken. Verstößt gegen jede VdE Vorschrift
Weniger Bürokratie, die Strukturen sind schlimmer als in jeder Behörde.
Ohne Worte
Man siehe die Rezensionen im Netz
Viel Arbeit, wenig Geld, teilweise wird das Arbeutszeitengesetz gekonnt ignoriert
Viele versprechen aber es passiert nichts. Teilweise ist das Verhalten sogar gegen die Vorschriften
Es wird darauf geachtet das Gehalt so gering wie möglich zu halten
Sozialbewusstsein? Nicht aus der Führungsebene
Gibt es
Unter aller Kanone!
Druck Druck Druck
Desaster
Gibt es nicht
Ja schon, manchmal
Es gab mal einen Kollegenzusammenhalt, den gab es aber auch nur mal.
Es gibt so Punkte, da wird das Runde Rad neu erfunden .... und hier ist es genauso.
Das Rad ist bereits Rund und wird nicht runder.
Mit den Kollegen ist das Arbeiten recht angenehm.
Einfach googlen, mehr kann man dazu nicht sagen
Passt absolut nicht, Freizeit im Auto da alles keine Arbeitszeit ist. Ständige Überterminierung fehlende Pausenzeiten, etc.
Weiterbildungen werden erwähnt aber ankommen tun diese nicht.
Gehalt / Leistung ist wie Worklife Balance es passt einfach nicht zusammen. Zuwenig für zuviel Verlangen.
Der Außendienst war ein gutes Team, zum Innendienst hat man eigentlich kaum bis keinen Kontakt.
Das alter spielt keine Rolle bei den Kollegen im Außendienst da läuft alles blendend, sonst uninteressant, Respekt Fremdwort!
Hm, schwer dazu was zu schreiben, eigentliche ist nie einer zu erreichen und sonst .... naja.
Es fehlt einfach an den einfachsten Sachen, wenn man gut und vernüftig Arbeiten will, bitte eigene Sachen einpacken.
Obwohl das Unternehmen für Kommunikation zuständig ist, klappt dieses im Unternehmen absolut nicht.
Je nachdem was und wofür man eingestellt wurde mag das sein, aber ansonsten eher monoton.
Zusammen halt der Techniker untereinander
Das es kein richtigen BR gibt
Bessern Lohn , Gleichsetzung aller Mitarbeiter
Zwischen den Abteilung gibt es kein zusammen halt
Einfach Googlen erklärt sich selber
nicht zu empfehlen !!!
Keine wird immer versprochen aber nicht eingehalten
Wenn wann die Stunden durch Lohn teilt unter Mindestlohn
Material wird verschwendet
Außendienst ist ok aber zum Innendienst nur 1 Stern
ob einer 30 ist oder 55 Kein Respekt dem alter gegen über
Wird immer auf den untern abgeschoben
Hinter die PSA muss man hinter her laufen
Firmen entern schlecht , unter den Kollegen geht es so
Einseitiges arbeiten nur Kunden Abwechslung halt den Job am leben
Das man relativ viele Freiheiten hat und den Arbeitsablauf einwirken kann!
Die Leute die an der Basis arbeiten mehr in den Vordergrund stellen!
Weiterbildungen kommen leider etwas zu kurz!
Kollegen helfen sich untereinander und tauschen sich aus.
Technische Geräte (Handy/Tablet) könnten ein Upgrade vertragen!
Kollegen und Vorgesetzte meist immer erreichbar und nett!