10 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gescheite Häuser = zufriedene Kunden = glückliche Mitarbeiter
Alle unter Druck
Wozu?
Jeder schaut für sich.
War OK. Konnte aber an Strukturen und Kundenbeschwerden auch nichts ändern.
Probleme dürfen nicht angesprochen werden, gibt es einfach nicht.
Probleme aussitzen
Alles
Nichts
Keine
Lockerer Umgang mit jedem, Work life Balance passt
Zu wenig benefits,
Bessere Bezahlung, modernere Arbeitsmittel,
Das Unternehmen ist ein echtes Familienunternehmen – man merkt sofort, dass hier ein wertschätzender Umgang gepflegt wird. Besonders hervorzuheben sind die flachen Hierarchien, die es ermöglichen, Ideen schnell einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Die Zusammenarbeit im Team ist kollegial, man hilft sich gegenseitig und hat Spaß an der Arbeit. Auch die Work-Life-Balance ist fair geregelt. Insgesamt ein sehr menschliches und bodenständiges Arbeitsumfeld.
Es gibt wenig wirklich Negatives. In manchen Bereichen könnte die Digitalisierung noch etwas konsequenter umgesetzt werden, um Prozesse effizienter zu gestalten. Außerdem wäre es hilfreich, wenn es klarere Karrierepfade bzw. Entwicklungsmöglichkeiten gäbe – vor allem für Mitarbeitende, die langfristig planen.
Ein regelmäßigerer und strukturierter Austausch über langfristige Unternehmensziele und Strategien wäre wünschenswert. Auch wenn die Kommunikationswege grundsätzlich kurz sind, könnte eine klarere Transparenz in manchen Entscheidungsprozessen helfen, das große Ganze besser einordnen zu können. Zudem könnten Weiterbildungsangebote noch etwas ausgebaut werden, um Mitarbeiter gezielter zu fördern.
Isst für alle Vorschläge sehr zuhörig und versucht ebenfalls eine Lösung zu finden
Ab und zu lässt er sich selbst zu sehr stressen
Mehr um die Umstände in der Firmen achten und was dagegen tun
Jeder kann seine Arbeit verrichten, Hauptsache sie ist fertig.
Nichts.
Bessere Heiz, Klima Verhältniss.
Null absolut net
Vielz wenig
Chef ist sehr gut und Nett
Geistig
Gehalt lohb Erhöhung
Sehr wenig aif die Stunde
Lockerer Umgang mit jedem
Chef sollte mehr nach seinem Leuten schauen
Bessere Stellenangebote für mehr Bewerber
Kein Respekt, noch Achtung vor seinen Angestellten. Nicht Kritikfähig und keine Autorität.
Seine Mitarbeiter in jeder Abteilung schätzen, denn ohne Sie würde die Firma schon sehr lange nicht mehr existieren. Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen, Kritikfähig zu sein. In der digitalen Welt endlich ankommen und darin investieren, um es den Angestellten auch einfacher zu machen Ihre Arbeit durchzuführen. Einmalzahlung auszahlen und die Gehälter erhöhen. Bessere Kommunikation. Uvvm.
Kenne niemand, egal welche Abteilung oder Kundschaft, der über diese Firma etwas Gutes zu sagen hat und wenn doch hatten Sie Glück nichts mit zu bekommen.
Es wird nur verlangt, man darf nicht krank sein, sonst wird einem der Laptop nach Hause gefahren.
Keine Chance.
Unterbezahlt, Sonderzahlungen werden einfach gestrichen
Das kümmert hier niemanden.
Respektlos, keine Wertschätzung, Überheblich, kann mit Kritik nicht umgehen, spart an allem nur bei sich nicht, sehr geizig.
Keine Klimaanlage, kostet zu viel. Keine Jalousien, kostet zu viel. Nicht genug Ventilatoren. Büroräume alt und unmodern mit alten Computern und alten gebrauchten Laptops ausgestattet. Keine Digitalisierung, arbeiten wie vor 40 Jahren mit Papier. Bei Verletzungen darf man nicht zum Arzt und wenn doch darf man nur sagen das es Eigenverschulden war, Hauptsache die BG wird nicht eingeschaltet.
Keiner weiß was der andere macht, keine Organisation.
So verdient kununu Geld.