Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

LEHRIEDER 
CATERING 
- 
PARTY 
- 
SERVICE 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Arbeitsklima geprägt von Machtspielchen

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LEHRIEDER CATERING - PARTY - SERVICE GmbH & Co. KG in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann sich Arbeitszeiten (Tage) aussuchen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das respektlose Verhalten mancher Serviceleiterinnen

Verbesserungsvorschläge

Möglichkeiten seine Wertsachen besser zu verstauen. Konfliktmanagementschulungen für Serviceleitungen.
Bessere Planung insbesondere zu den Stoßzeiten.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre von oben herab ist von Machtspielchen, Respektlosigkeit und Bloßstellungen geprägt. Wertschätzung fehlt, stattdessen gibt es willkürliche Entscheidungen und ein unprofessionelles Miteinander von der Serviceleiterin.

Work-Life-Balance

Man kann sich seine Arbeit selbst einteilen. Zumindest als Minijobber

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Essen das übrig bleibt, wird weg geschmissen, selbst wenn es noch nicht auf einen Teller war.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen gibt es, aber diese werden nicht entlohnt. sind auf freiwilliger Basis, aber Grundvoraussetzung für die Arbeit

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist Super. Liegt wohl am gemeinsamen Feindbild

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell, respektlos und oft willkürlich. Kritik kommt herablassend statt konstruktiv.

Arbeitsbedingungen

Es gibt keine Umkleiden oder Spinte. Seine privaten Wertgegenstände wirft man mit den anderen zusammen "übertrieben gesagt auf einen Haufen". Spinte die man absperren kann wären sinnvoll. Evtl mit einem Zahlenschloss das man jedes mal neu programmieren kann, mit einem "Master Passwort" für alle Fälle. Diese Spinte gibt es auch mit Rollen.

Kommunikation

Informationen werden unklar weitergebgeben. Man darf den Tisch decken und am Ende passt es nicht. statt das man sich vorher schon Gedanken macht. Das spart Zeit und Ärger. Zudem konfliktbelastet an Stoßzeiten, wenn alle Gäste auf einmal zum essen kommen.

Gehalt/Benefits

Wenn man feststellen muss, dass externe weitaus mehr Stundenlohn bekommen ist das sehr deprimierend!

Gleichberechtigung

Direktangestellte Minijobber verdienen deutlich weniger wie Externe. Externe verdienen 20€/Std!!

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind klar, aber durch die fehlende Vorplanung konfliktbehaftet bei Stoßzeiten

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Matthias MackeldeyPersonalreferent

Liebe(r) Mitarbeitende(r),

vielen Dank für deine Bewertung. Es tut uns leid, dass du eine so schlechte Erfahrung gemacht hast.
Wir nehmen jede Bewertung ernst und setzen uns damit auseinander. Nur so können wir uns verbessern.
Bezüglich der unterschiedlichen Stundenlöhne ist es jedoch wichtig zu beachten, dass es durchaus Differenzen geben kann (z.B. Vorerfahrung, Berufsjahre), die bei unseren Servicepartnern zum tragen kommen.
Die restlichen Punkte nehmen wir uns zu Herzen und bemühen uns, hier besser zu werden.
Du bist herzlich eingeladen mit mir (selbstverständlich vertraulich) Kontakt aufzunehmen!

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.