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Bewertungen

Liebe(r) Mitarbeitende(r),

vielen Dank für deine Bewertung. Es tut uns leid, dass du eine so schlechte Erfahrung gemacht hast.
Wir nehmen jede Bewertung ernst und setzen uns damit auseinander. Nur so können wir uns verbessern.
Bezüglich der unterschiedlichen Stundenlöhne ist es jedoch wichtig zu beachten, dass es durchaus Differenzen geben kann (z.B. Vorerfahrung, Berufsjahre), die bei unseren Servicepartnern zum tragen kommen.
Die restlichen Punkte nehmen wir uns zu Herzen und bemühen uns, hier besser zu werden.
Du bist herzlich eingeladen mit mir (selbstverständlich vertraulich) Kontakt aufzunehmen!

Lieber Mitarbeitende, herzlichen Dank für die positive Bewertung. Danke auch für Ihr Feedback, welches mich zum Nachdenken anregt, um die von Ihnen bewerteten Punkte für die Zukunft besser zu machen. Ich hoffe, dass wir zu einem späteren Zeitpunkt nochmal in Kontakt treten, um die nicht so guten Punkte zu verbessern.

Herzliche Grüße

Lieber Mitarbeitende, herzlichen dank für die Positive Bewertung. Es freut mich sehr, das Sie gern jeden Tag in unseren Betrieb kommen. Das Jahr 2025 steht bei uns im Zeichen der Weiterbildung und ich hoffe somit, im nächsten Jahr noch einen Stern mehr zubekommen.
Herzliche Grüße

Liebe/r Mitarbeitende,

herzlichen Dank für die positiven Bewertungen, die sowohl unsere Stärken als auch noch vorhanden Schwächen wunderbar beschreiben. An den schwächeren Punkten arbeiten wir und sind positiv gestimmt, dass diese im Lauf der nächsten Zeit auch weniger werden.
Ohne Sie und Ihre Mitarbeit, wäre das aber überhaupt nicht möglich, daher freue ich mich auf weiteren konstruktiven Input.

Beste Grüße

Tim Bruening

Lieber Mitarbeitende,
herzlichen Dank für Ihre Bewertung, welche uns ein großes Ungleichgewicht aufzeigt.
Ihre Anmerkungen können wir jedoch nur bedingt nachvollziehen. Sowohl bei den Arbeitsbedingungen als auch bei den Sozialleistungen besteht bei uns noch Luft nach oben, das wissen wir und arbeiten bereits dran. Den Punkt Vorgesetzten verhalten können wir allerdings so nicht stehen lassen, da Sie uns strafbare Handlungen unterstellen! Nicht nur der Zoll, als Organ zur Bekämpfung von Schwarzarbeit, sondern auch die Sozialversicherungspartner kontrollieren uns in regelmäßigen gesetzlichen Abständen und haben bisher keine Verfehlungen feststellen können, daher können wir sagen, dass hier alles mit „rechten Dingen“ zugeht.
Wir nehmen Ihre Bewertung sehr ernst und bieten Ihnen daher an, sich direkt mit uns in den Austausch zu begeben und Ihre Punkte persönlich mit uns zu besprechen.
Mit besten Grüßen

Lieber Mitarbeitende,
herzlichen Dank für die offen Bewertung und danke auch für die Anerkennung unserer Arbeit. An Ihren Kritikpunkten werden wir aber auch weiterhin arbeiten, um unsere Mitarbeitenden weiter von uns zu begeistern.
Mit besten Grüßen

Liebe/r Mitarbeitende/r der Personaldienstleistung,

herzlichen Dank für das offene Wort, denn nur so können wir versuchen besser zu werden. Ihre Bewertung scheint unseren Mitarbeitenden gegenüber nicht ganz fair zu sein, da wir in den vergangen Tagen die erste Messe seit Monaten betreut haben und die Stimmung überall in den Gewerken hervorragend war, unabhängig davon, wo der Mitarbeitende beschäftigt ist. Als erfahrener Profi der Sie sind, wissen sie sicherlich auch, das es manchmal zu stressigen Situationen kommen kann, gerade in Hochzeiten. Ich biete Ihnen gern an, Ihre Erfahrungen in einem persönlichen Gespräch zu erläutern, damit wir die Situation für alle Parteien gewinnbringend lösen können. Ich freue mich sehr auf Ihre Kontaktaufnahme.

Mit besten Grüßen