Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Leibniz-Institut 
für 
die 
Pädagogik 
der 
Naturwissenschaften 
und 
Mathematik 
an 
der 
Universität 
Kiel
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Das IPN Kiel ist ein absolut bemerkenswert Familien-freundlicher Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen:innen sind durchweg sehr nett, hilfsbereit und kollegial.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten mit Rücksicht auf Familienbedürfnisse

Kollegenzusammenhalt

Ich liebe meine Kollegen! Private Spieleabende und regelmäßige Kuchenrunden erzeugen einen tollen Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr hilfsbereit und offen

Kommunikation

Mein Arbeitgeber hat jederzeit ein offenes Ohr und Zeit, um mich zu unterstützen.

Gleichberechtigung

...wird an unserem Institut groß geschrieben!

Interessante Aufgaben

Langweilig wird es in den seltensten Fällen. Der Job ist sehr vielfältig


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Tolle Menschen und Möglichkeiten

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Klare Kommunikation, viele Rück- und Umsicht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

- Filz - niedrige Arbeitsmotivation und...

2,3
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Filz
- niedrige Arbeitsmotivation und -leistung des Personals
- geringe Bereitschaft zu Innovationen; aber wenn von außen neue Anforderungen herangetragen wurden, sollte die Qualifikation plötzlich da sein
- Forschungsplanung war lästige Pflichtübung zum Stichtag, davor und danach lief alles so, als gäbe es sie nicht

Kollegenzusammenhalt

Bis auf bei einigen wenigen: nicht vorhanden. Die meisten wollten so wenig Arbeit haben wie möglich.

Interessante Aufgaben

Prinzipiell spannende Forschungsprojekte.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Leibniz-Institut für die Pädagogik der Naturwissenschaften und Mathematik an der Universität Kiel durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Leibniz-Institut für die Pädagogik der Naturwissenschaften und Mathematik an der Universität Kiel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.
Anmelden