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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewertung

4,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl

Verbesserungsvorschläge

Offener für alternative Lösungen und Anregungen zu sein. Wandel früher annehmen.

Arbeitsatmosphäre

An den meisten Tagen herrscht eine positive Stimmung.

Kollegenzusammenhalt

Hat sich in den letzten Jahren sehr zum Positiven verbessert.

Vorgesetztenverhalten

Man kann mit den Chefs reden. Es wird bei Problemen gemeinsam nach Lösungen gesucht. Hierarchien sind flach.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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unstrukturiert, kolerisch, unfair, karriereschädigend

1,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

angespannt und nicht zum Wohlfühlen, Fehler von oben bleiben unten hängen

Work-Life-Balance

schlicht nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

so gut wie keine Weiterbildung und die Karriere ist ein Abstellgleis

Gehalt/Sozialleistungen

immerhin gibts innerhalb der gesetzlichen Rahmen diverse Vergütungen

Kollegenzusammenhalt

an den Kollegen liegt es am wenigsten

Umgang mit älteren Kollegen

der Unternehmenswert Mensch zählt hier wenig

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden kleingehalten, Vorgesetzte machen keine Fehler

Arbeitsbedingungen

stressig und keine Entlasstung durch Vorgesetzte

Kommunikation

unsachlich und unkollegial

Interessante Aufgaben

kaum Entwicklungs- oder Entfaltungschancen


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

junges, kompetentes Team, abwechslungsreiche...

5,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

junges, kompetentes Team, abwechslungsreiche Themengebiete


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Leicht Fenster und Türen durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Leicht Fenster und Türen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Leicht Fenster und Türen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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