Mittelständiges in die Jahre gekommenes Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alt und in die Jahre gekommen
Verbesserungsvorschläge
Modernisieren in allen Bereichen
Erkennen das der Mitarbeiter ein hohes Gut ist und etwas für die Work Life Balance tun
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung an. In manchen gut in machen nicht. Der Druck ist aber überall zu spüren und die Fehlerkultur ist enorm.
Image
Nach außen recht gut, arbeitet man dort merkt man wie es läuft.
Work-Life-Balance
Es gibt eine 35H Woche aber grundsätzlich immer verpflichtende Mehrarbeit der Geschäftsleitung . Es läuft immer auf eine mind. 40H Woche raus. Homeoffice ist nicht gewünscht und nicht gern gesehen. Manche Kollegen dürfen manche nicht. Wird man von der Geschäftsleitung im Homeoffice erkannt, wird man nach Produktivität durchleuchtet.
Karriere/Weiterbildung
Leider keine Weiterbildungen vorhanden. Gibt kein Programm oder Unterstützung. Man bleibt eher auf der Stelle stehen und hat auch keine internen Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Sind Durchschnitt aber wird man nicht laut wird auch nie was passieren. In der Abteilung auch oft große Unterschiede obwohl die selben Aufgaben jeden Tag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht bestimmt mehr. Papierloses arbeiten ist ein Fremdwort.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind grundsätzlich super, je nach Abteilung kleiner oder großer Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht viel sagen, aber viele alten Kollegen sind noch da.
Vorgesetztenverhalten
Der Fisch stinkt von oben. Kollegen werden direkt von oberster Ebene angerufen und fertiggemacht. Psychoterror vom feinsten. Viele gute Leute verlassen das Unternehmen weil sie das nicht mitmachen wollen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz ist wie bei einem alten Unternehmen zu erwarten eingestaubt. 2 Bildschirme und flüssiger PC sind gut.
Kommunikation
Es gibt Aushänge zu aktuellen Themen. Meistens nur wegen verpflichtender Mehrarbeit.
Gleichberechtigung
Hauptsächlich Männer im Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Weniger Interessant. Alte Strukturen und wenig Motivation für Neuerungen. Täglich das selbe zu tun, wenig Abwechslung.