Damaliger Weltmarktführer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Struktur der Arbeitsabläufe. Möglichkeiten Innovativ zu arbeiten, bis zu einem gewissen Punkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird zu sehr Wert auf Titel wie z.B. Diplom Ingenieur gelegt. Oft zählt halt die Erfahrung und ein gewisses Fingerspitzengefühl für richtige Entscheidungen. Kundenpflege. Innovationsvorschläge von unten müssen besser umgesetzt werden
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur auf Titel der Arbeitnehmer gucken, sondern auf Qualität und motivation etwas bewirken zu wollen. Monteure müssen mehr motiviert werden nicht nur Dienst nach Vorschrift zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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