15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich kann die ganzen positiven Bewertungen in keinster Weise nachvollziehen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen Top Vorgesetzte Flop
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt soweit ok aber als junger Mitarbeiter eine aussertarifliche Gehaltserhöhung zu bekommen ist fast unmöglich oder dauert Jahre
Kommunikation
Es wird viel versprochen und nichts eingehalten
Gleichberechtigung
Alte Kollegen werden bevorzugt. Junge Kollegen müssen bei allem betteln und bekommen da am Ende doch nicht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Freiheit bei der Arbeitseinteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorarbeiter haben zu große Abteilungen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und mehr ansprechpartner / Vorarbeiter einstellen, so dass sich nicht jeder Vorarbeiter um ein riesiges Aufgaben Gebiet kümmern soll.
Arbeitsatmosphäre
Entspannte Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Eigentlich 35 Std. Woche aber durch verschiedene Verträge zum gleichen Lohn 37.5 Std. / Woche und je nach Auftragslage auch mal 45 Std. / Woche.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Bereich häufige Weiterbildungsmaßnahmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider keine Vermögenswirksame Leistungen und Lohn könnte natürlich immer besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Viele Ältere die sich nicht in den Kram schauen lassen aber soweit alles in Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren werden durchgehend bevorzugt und können eigentlich machen was sie wollen. Also ist der Umgang mit jüngeren Kollegen nicht so das wahre.
Kommunikation
Keine langen wege, man kann direkt mit dem Vorgesetzten kommunizieren wenn man möchte.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmer Job mit super Kollegen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr angenehme und warme Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre
gute Teamarbeit, die Kollegen haben mich voll akzeptiert
Image
sehr gut
Work-Life-Balance
im Prinzip super allerdings für mich 35 km hin und 35 km zurück
Karriere/Weiterbildung
aufgrund meines Alters nicht mehr so interesssant
Gehalt/Sozialleistungen
gleich hoch wie bei den fest Angestellten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auch sehr vorbildlich
Kollegenzusammenhalt
hervorragend
Umgang mit älteren Kollegen
hervorragend
Vorgesetztenverhalten
vorbildlich
Arbeitsbedingungen
super
Kommunikation
absolut professionell und freundliche
Gleichberechtigung
absolut vorhanden
Interessante Aufgaben
insgesamt total abwechslungsreich
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Schlechte Führung - vor und während Corona
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit
Gehalt
Arbeitskollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Informationsfluss
Führung
Vertrieb
Verbesserungsvorschläge
Neue Führungsebene
Wasserkopf verkleinern
Arbeitsatmosphäre
Kollegen halten zusammen - keine Infos über die Zukunft des Betriebs - schlechtes Arbeitsklima
Image
Nach Verkauf schwindet das Image
Work-Life-Balance
Super Arbeitszeiten - soll aber auch verändert werden
Karriere/Weiterbildung
Man stagniert
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Arbeitszeit einzigen positiven Aspekte
Umgang mit älteren Kollegen
Alte Kollegen werden bevorzugt
Kommunikation
0 Kontakt
Interessante Aufgaben
Keine monothonen Arbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Exciting and daily challenging
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, eine echtes Team
Image
Es wird viel erzählt, doch weggehen tut KEINER.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Home-Office sind in diesen Zeiten toll.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Fortbildungen und Mitarbeitergespräche.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsgerechte Bezahlung, nach IGM Tarif.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganz neu sind zwei E-Zapfsäulen, man tut was man kann.
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander zählt, Nobody is perfect.
Umgang mit älteren Kollegen
Verständnisvoll, wenn es nicht mehr so schnell geht.
Vorgesetztenverhalten
Zuhören und Unterstützung bei allen Aufgaben, trotz seiner eigenen Überlastung.
Arbeitsbedingungen
Toller Arbeitsplatz
Kommunikation
Beständiger Austausch auf allen Ebenen
Gleichberechtigung
Das Verhalten ist bei allen Personen im Unternehmen gleich
Interessante Aufgaben
Hier lernt man viel und erlebt stets etwas Neues.
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Interessante Ausbildung
Ex-Auszubildende/rHat 2020 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sehr viel für die Mitarbeiter gemacht.
Frisches Obst wird regelmäßig vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellt und die Mitarbeiter werden im internen Englischunterricht geschult. Pausenräume sind mit Kickertischen und einer Dartscheibe ausgestattet. Außerdem gibt es Sommer- und Weihnachtsfeste.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation und Absprache könnte in einigen Fällen besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Nette und hilfsbereite Kollegen sorgen für ein gutes Arbeitsklima.
Karrierechancen
Bei gelungener Übernahme sind die Karrierechancen ganz gut.
Arbeitszeiten
Es existieren flexible Arbeitszeiten, allerdings nicht für Azubis.
Die Pausenzeiten für Azubis sind auf 60 min pro Tag vorgegeben und festgelegt.
Ausbildungsvergütung
Der Ausbildungsvertrag läuft nicht über die IHK, sondern über die Handwerkskammer. Soll in Zukunft aber angepasst werden.
Die Ausbilder
Gute Ausbildungsbeauftragte, die sich für die Sorgen und Probleme der Auszubildenden einsetzt. Sowohl persönlich als auch fachlich top!
Spaßfaktor
Nette und hilfsbereite Kollegen sorgen für ein gutes Arbeitsklima.
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr abwechslungsreiche und interessante Abteilungen. Praktische Inhalte werden auch auf schulische Inhalte abgestimmt. Azubis werden auch anspruchsvollere Aufgaben zugetraut und ich konnte auch eigene kleine Projekte betreuen.
Variation
Als Azubi durchläuft man hier alle relevanten Abteilungen eines Industriebetriebes. So konnte ich die Unternehmensstrukturen der einzelnen Abteilungen kennenlernen und mir betriebswirtschaftliche Kenntnisse aneignen.
Respekt
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ein tolles Unternehmen, sehr zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird gratis Obst und Wasser zur Verfügung gestellt. Es gibt jedes Jahr ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier für die Mitarbeiter. Die Leifeld Hochleistungsmaschinen begeistern mich noch heute.
Arbeitsatmosphäre
vertrauensvoll und fair
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Weiterbildungen
Gehalt/Sozialleistungen
Leifeld ist gewerkschaftszugehörig: IG Metall Tarif
Kollegenzusammenhalt
gute Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten
einwandfrei
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Great place to work!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmensgröße ist sehr angenehm. Das internationale Umfeld gefällt mir besonders gut. Der Umgang miteinander und das Arbeitsklima ist herausragend!
Arbeitsatmosphäre
Angenehm. Vertrauensvoll.
Image
Leifeld ist hier in der Region sehr bekannt und hat ein gutes Image. Kollegen sind stolz, hier zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Super. Rücksicht auf Familie. Flexibles Arbeiten aus dem Home-Office zu Corona-Zeiten. Urlaubstage frei wählbar.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden individuell gefördert. Intern werden Sprachkurse angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen.
Kollegenzusammenhalt
Echte Teamarbeit und sehr guter Zusammenhalt unter Kollegen. Ehrlich und direkt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze beziehen Mitarbeiter in Entscheidungen ein. Lösungsorientiertes Handeln. Fairness.
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege. Notwendige Informationen werden rechtzeitig bereit gestellt.
Interessante Aufgaben
Anspruchsvoll. Abwechslungsreich. Interessant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Dieser Arbeitgeber ist in keinster Weise zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Neue Fuehrungskultur mit neuen Fuehrungskraeften
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden - Es werden lange Arbeitszeiten, Ueberstunden sowie Wochenendreisen vorausgesetzt
Vorgesetztenverhalten
Zielvorgaben werden waehrend des Jahres einfach veraendert; Mikromanagement von CEO sowie Vertriebsleiter; Absprachen (auch schriftlich) werden ignoriert bzw. einfach abgeaendert;
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beruf und Familie unter einem Hut bekommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Interne Abläufe sind zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Arbeitskollegen versteh ich mich super. Sie haben mir den Einstieg in die Firma so einfach wie nur möglich gemacht
Work-Life-Balance
Wenn ich Urlaub beantrage ist es kein Problem. Solange in der Abteilung noch jemand da ist. Aber in Absprache mit den Kollegen findet sich immer eine gute Lösung
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind angepasst und es wird immer pünktlich bezahlt.
Es gibt Bonuszahlungen (z.B. Gewinnbeteiligung, projektbezogene Sondervergütungen, usw.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider ist der Papier verbrauch noch zu hoch. Vor allem beim Einkauf von Dienstleistungen und Maschinenbauteilen bemühen wir uns bei Lieferanten in der Nähe bzw. aus Deutschland zu bestellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ohne ältere Kollegen geht es kaum. Das Wissen über alte Maschinen, die zur Reparatur kommen, ist unersetzbar. Aber Vorruhestand oder Altersteilzeit wird auf Wunsch gewährt.
Vorgesetztenverhalten
Zeigen viel Verständnis, da auch sie Familie haben. Wenn man es nicht auf die Spitze treibt und selbst mal was anbietet, gibt es kein Problem.
Es ist halt ein nehmen und geben.
Arbeitsbedingungen
Es ist nicht einfach immer auf den neusten Stand zu bleiben, da die Technik sehr schnell vorangeht und immer neue Programme auf den Markt kommen. Aber die Geschäftsleitung ist bemüht alles auf den neusten Stand zu halten.
Im letzten Sommer hatten wir im Büro Probleme mit der Hitze. Im letzten drittel des Sommers gab es erst die mobilen Klimaanlagen und das nur auf initiative des Betriebsrats.
Gleichberechtigung
Es ist selten, das wir in der Arbeitsvorbereitung selbst Frauen haben. Zur Zeit haben wir eine Auszubildende als Industriekauffrau, die uns im Bereich Disposition zur Seite stehen soll. Sie wird von uns ganz normal eingearbeitet, so das sie nach der Ausbildung als Mitglied des Teams direkt einsteigen kann.
Interessante Aufgaben
In der Abteilung verteilen wir intern die Arbeit. Jeder hat seinen Bereich, aber wenn die Belastung zu hoch wird, werden halt Aufgaben übernommen.
Bei uns ist immer etwas
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Leifeld Metal Spinning durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Leifeld Metal Spinning als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Leifeld Metal Spinning als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.