Beruf und Familie unter einem Hut bekommen
Verbesserungsvorschläge
Interne Abläufe sind zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Arbeitskollegen versteh ich mich super. Sie haben mir den Einstieg in die Firma so einfach wie nur möglich gemacht
Work-Life-Balance
Wenn ich Urlaub beantrage ist es kein Problem. Solange in der Abteilung noch jemand da ist. Aber in Absprache mit den Kollegen findet sich immer eine gute Lösung
Vorgesetztenverhalten
Zeigen viel Verständnis, da auch sie Familie haben. Wenn man es nicht auf die Spitze treibt und selbst mal was anbietet, gibt es kein Problem.
Es ist halt ein nehmen und geben.
Interessante Aufgaben
In der Abteilung verteilen wir intern die Arbeit. Jeder hat seinen Bereich, aber wenn die Belastung zu hoch wird, werden halt Aufgaben übernommen.
Bei uns ist immer etwas
Gleichberechtigung
Es ist selten, das wir in der Arbeitsvorbereitung selbst Frauen haben. Zur Zeit haben wir eine Auszubildende als Industriekauffrau, die uns im Bereich Disposition zur Seite stehen soll. Sie wird von uns ganz normal eingearbeitet, so das sie nach der Ausbildung als Mitglied des Teams direkt einsteigen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Ohne ältere Kollegen geht es kaum. Das Wissen über alte Maschinen, die zur Reparatur kommen, ist unersetzbar. Aber Vorruhestand oder Altersteilzeit wird auf Wunsch gewährt.
Arbeitsbedingungen
Es ist nicht einfach immer auf den neusten Stand zu bleiben, da die Technik sehr schnell vorangeht und immer neue Programme auf den Markt kommen. Aber die Geschäftsleitung ist bemüht alles auf den neusten Stand zu halten.
Im letzten Sommer hatten wir im Büro Probleme mit der Hitze. Im letzten drittel des Sommers gab es erst die mobilen Klimaanlagen und das nur auf initiative des Betriebsrats.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider ist der Papier verbrauch noch zu hoch. Vor allem beim Einkauf von Dienstleistungen und Maschinenbauteilen bemühen wir uns bei Lieferanten in der Nähe bzw. aus Deutschland zu bestellen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind angepasst und es wird immer pünktlich bezahlt.
Es gibt Bonuszahlungen (z.B. Gewinnbeteiligung, projektbezogene Sondervergütungen, usw.)