2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Stoff zum Nachdenken
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Eberswalde gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- offen ins Gesicht lügen
- mit zweierlei Maß messen
- Versprechen nicht einhalten
- Kollegen gegeneinander ausspielen
- Unfähigkeit mit gutem Beispiel voran zu gehen
- uvm.
Verbesserungsvorschläge
Sich erinnern wie es mal angefangen hat und welche Werte man vertreten hat. Dann kann man zu dem Schluss kommen, dass man sich selbst verraten hat und die Leute die einem lange loyal zur Seite standen. Dann findet man evtl. einen Weg zurück zu einer guten Firmenpolitik.
Arbeitsatmosphäre
Ständig hoher Druck
Image
Vor dem Kunden redet man immer gut von seiner Firma. Das gehört sich so. In Wahrheit ist es ein toxischer Betrieb und wenn man länger krank wird weil man verheizt wurde darf man seinen Hut nehmen und gehen.
Work-Life-Balance
Nicht existent. Man kann froh sein wenn man seine Familie abends noch eine Stunde sieht.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt nur die Weiterbildungen die für den Erhalt des betrieblichen Ablaufs unbedingt erforderlich sind. Hat man Ambitionen und will weiterkommen kämpft man auf verlorenen Posten.
Gehalt/Benefits
Gehälter kommen in der Regel pünktlich. Jedoch ist es für das was man leisten soll deutlich zu wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist alles egal. Es wird nur das nötigste gemacht
Kollegenzusammenhalt
Das Kollegium war zu meiner Zeit der Grund morgens überhaupt aufzustehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird das gleiche erwartet wie von jemandem, der 15 Jahre jünger ist.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell. Manipulativ. Unreif.
Arbeitsbedingungen
Keine Toilette. Pausen sind kaum einzuhalten. Immer sehr hoher Zeitdruck, weil die auszuführenden Arbeiten nicht mit dem tatsächlichen Aufwand abgewogen werde, daher kommt es zu Misskalkulationen, welche dann der Mitarbeiter ausgleichen soll, indem er noch schneller und härter schuftet.
Kommunikation
Wichtige für die Arbeit notwendige Informationen sind bestenfalls unvollständig
Gleichberechtigung
Mitarbeiter, die in der Gunst der Führungsriege stehen genießen gewisse Vorteile.
Interessante Aufgaben
Photovoltaik bietet ein breites Spektrum von Tätigkeiten. Jede Baustelle ist einzigartig dadurch bleibt es interssant.
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Mehrfachbewertung
Allgemeine Bewertung für einen Monteur im Fachbereich Elektro
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Eberswalde gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Leik-Kilian Valkai durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Leik-Kilian Valkai als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Leik-Kilian Valkai als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.