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LEINEMANN 
Steuerberatungsgesellschaft
Unternehmenskultur

Hamburg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LEINEMANN Steuerberatungsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LEINEMANN Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LEINEMANN Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    71%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle haben immer ein offenes Ohr und sind gerne bereit zu helfen oder bei fachlichen Themen zu unterstützen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen und Ehrlich

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut. Wir können uns fachlich über beide Standorte austauschen und unterstützen, man muss nur nach Hilfe fragen, dann bekommt man diese uneingeschränkt.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich arbeite 3 Tage vor Ort in der Kanzlei in Hamburg und 2 Tage im Homeoffice, so bekomme ich alle privaten Termine gut in meine Woche eingeplant.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hilfsbereit, fachlich unterstützend und immer den Teamgedanken vor Augen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin Jahresabschlussbearbeiterin und kann mich hier in der Kanzlei gut weiter entwickeln.

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