Erst Top - dann Flop
Bewerber/inHat sich 2018 als Aussendienstmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sich an Versprochenes halten und keine Angst vor Rückmeldungen an den Bewerber haben, auch wenn die vielleicht nicht positiv ausfallen.
Bewerbungsfragen
- Schwächen, Hobbys, Vorgehensweise bei der Akquise,
- Werdegang
- Kämpfernatur, Ehrgeiz, Motivation
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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