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Leiner GmbHLeiner GmbHLeiner GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 27 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    18.518518518519%
    Gut (5)
    18.518518518519%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (17)
    62.962962962963%
    2,35
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    16.666666666667%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (2)
    33.333333333333%
    Genügend (2)
    33.333333333333%
    2,47
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,89

Arbeitgeber stellen sich vor

Leiner GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,35 Mitarbeiter
2,47 Bewerber
3,89 Azubis
  • 30.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hier arbeitet man nicht gerne. Das Betriebsklima ist nicht gut. Lob bekommt man keinen, es werden nur immer Fehler gesehen und vorgehalten.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte, die teilweise keine sind und auch nicht sein dürften. Es wird mehr von Leitlinien erzählt und gepredigt, anstatt sie umzusetzen.
Mitarbeiter werden angeschrien und als dumm hingestellt.
Klare Entscheidungen gibt es nicht. Fehler sucht man nur bei den Angestellten, am liebsten noch bei den alt ansässigen, anstatt das Team und die Mitarbeiter effektiver einzusetzen oder genaue Aufgaben zu verteilen.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt einige sehr nette und hilfsbereite Kollegen, bei denen der Kollegenzusammenhalt sehr gut ist und einem helfen, wenn man Probleme hat.
Sobald zu viele Abteilungen involviert sind oder die Führungsebene wird es schon komplizierter

Interessante Aufgaben

Firma hätte von den Aufgaben selber potenzial, aber so kein Zustand

Kommunikation

Auf mündliche Absprachen sollte man sich nicht verlassen, die Aussagen werden ständig geändert oder geleugnet. Führungsebene steht zu keinen Aussagen oder falschen Entscheidungen Wenn es Probleme gibt, waren es immer die Angestellten

Gehalt / Sozialleistungen

Nicht den Arbeitsvertrag ohne Überstundenausbezahlung nehmen!
Die Prämienbezahlung ist zwar eine praktische Extra Zahlung, aber dient intern nur der Schikane. Die Höhe der Zahlung ist abhängig von der Bewertung, die teilweise grundlos schlecht ausfällt und somit nicht sehr motivierend ist. Abhängig davon wenn die Führungsebene mag

Arbeitsbedingungen

Nur Großraum Büros mit einem sehr anstrengenden Lärmpegel, das ist eine Zumutung so arbeiten zu müssen
Feste Pause Regelungen, die strikt eingehalten werden müssen
Auszubildende dienen als billige Arbeitskraft

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Massive Verschwendung von Papier

Work-Life-Balance

Es gibt keine Work-Life-Balance. Es mag sein, dass im Sommer bezüglich der Saison viel zu tun ist, aber das entschuldigt nicht die schlechten Bedingungen.
Im Sommer schwimmt man in Arbeit und kann ohne schlechte Gewissen trotz Gleitzeit nicht pünktlich gehen.
Kurz vor der Saison wird mit ungelernten Zeitarbeiter aufgestockt, die dann nicht wirklich große Hilfen sind.
Es ist angedacht, dass man ab März sein Leben der Firma widmet mit Urlaubssperre und sehr vielen Überstunden

Image

Die Firma hat im Umkreis den "besten" Ruf

Verbesserungsvorschläge

  • Netterer Umgang mit den Angestellten, andere Arbeitsbedingungen
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Leiner GmbH
  • Stadt
    Horgau
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 22.Juli 2019 (Geändert am 23.Juli 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Lockerer und freundlicher Umgang aller Kolleginnen und Kollegen, durch unsere starke saisonale Ausrichtung kann natürlich zwangsläufig auch mal Stress aufkommen.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation auf Augenhöhe, Führungsverhalten kann teilweise noch verbessert werden,

Kollegenzusammenhalt

Freundliche und hilfsbereite Kollegen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht

Interessante Aufgaben

Wir sind ein wachsendes Unternehmen, langweilig wird's hier nie! Interessante Projekte und Aufgaben, bei denen man sich fachlich und persönlich weiterentwickeln kann.

Kommunikation

Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungen. Unser Unternehmen ist allerdings stark wachsend - beim Informationsfluss muss noch nachgebessert werden.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist bei uns "Gesetz" und in unserem Code of Conduct festgeschrieben!
Es zählt die Leistung, nicht die Herkunft, das Geschlecht oder das Alter.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei uns werden Mitarbeiter nicht nach ihrem Lebensalter beurteilt!

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen von Mitarbeitern sind gewünscht und werden in der Regel auch finanziell gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter werden pünktlich bezahlt,
es gibt Urlaubsgeld und eine deutliche Mitarbeiterbeteiligung am Jahresüberschuss des Unternehmens
Betriebliche Altersvorsorge

Arbeitsbedingungen

Wir stoßen räumlich an unsere Grenzen, Lärmpegel in Großraumbüros tatsächlich hoch.
Klimatisierte Büros mit Sonnenschutz vor den Fenstern
Moderne Arbeitsmittel

Umwelt- / Sozialbewusstsein

.

Work-Life-Balance

Wir haben eine 39-Stunden Woche, 30 Tage Urlaub,
"Erholungsurlaub" in der Saison von Mitte März bis zu Beginn der Sommerferien ist nicht möglich, es gibt aber die Möglichkeit, auch in der Saison bis zu 5 Tage Urlaub zu bekommen (davon 2 Tage zusammenhängend)
Außerdem gibt es im kaufmännischen Bereich eine Gleitzeitregelung seit 2019
An der Saisonalität ist leider nichts zu ändern!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Leiner GmbH
  • Stadt
    Horgau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 12.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Leider möchten einige wenige Mitarbeiter an der Vergangenheit festhalten. In vielen Bereichen herrscht eine tolle Atmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Hat sich in den letzten Jahren sehr stark verbessert. Sorgen und Probleme der Mitarbeiter werden sehr ernst genommen und vertraulich behandelt.

Kollegenzusammenhalt

Das Unternehmen konnte das Wachstum der letzten Jahre nur durch einen tollen Zusammenhalt der Mitarbeiter realisieren.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer spannenden Branche. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch ein starkes Unternehmenswachstum.

Kommunikation

Es wird offen kommuniziert. Sachliche Kritik mit Hinweisen zur Veränderung werden von vielen Mitarbeitern sehr positiv umgesetzt und angenommen.

Gleichberechtigung

Die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter wird sehr ernst genommen. Verstöße, gleich von welcher Stelle werden nicht toleriert.

Umgang mit älteren Kollegen

Es geht nicht um das biologische Alter. Mitarbeiter über 50 wurden in den letzten Jahren verstärkt eingestellt. Wichtig ist, dass ein Mitarbeiter bereit ist Veränderungen im Rahmen seiner Möglichkeiten mitzugehen. Allein der Wille und nicht das Alter zählt.

Karriere / Weiterbildung

Durch die flache Hierarchie und das dynamische Wachstum ergeben sich immer neue Möglichkeiten. Leider entstehen diese oft eher kurzfristig.
Weiterbildungsmaßnahmen sind noch ausbaubar und werden in den nächsten Jahren weiter verstärkt

Gehalt / Sozialleistungen

Ein sehr hoher Anteil des Unternehmensgewinns wird als Prämie an die Mitarbeiter ausgeschüttet. 30 Tage Urlaub, Vermögenswirksame Leistungen ....

Arbeitsbedingungen

Durch die Abhängigkeit eines Saisonverlaufes kann es in der Hochsaison zu Belastungen kommen. Renovierungen werden laufend durchgeführt und sind auch zukünftig geplant.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit nicht nur in der Entwicklung langlebiger Produkte.
Energieeinsparungen wurden in den letzten Jahren erfolgreich umgesetzt.

Work-Life-Balance

Hier wird laufend daran gearbeitet dies zu verbessern. Gleitzeit, Gesundheitstag etc.
Es lässt sich nicht alles so schnell umsetzen.

Image

Sehr dynamisches und innovatives Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

  • Der Wissenstransfer von erfahrenen Mitarbeitern zu jungen Mitarbeitern sollte verbessert werden.

Pro

Bodenständiges Unternehmen, das trotz vieler Erfolge nicht abhebt. Ideen und sachliche Kritik wird sehr ernst genommen. Sicherheit der Arbeitsplätze geht immer vor.

Contra

An der Saisonabhängigkeit kann man leider nichts ändern.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Leiner GmbH
  • Stadt
    Horgau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 27 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    18.518518518519%
    Gut (5)
    18.518518518519%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (17)
    62.962962962963%
    2,35
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    16.666666666667%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (2)
    33.333333333333%
    Genügend (2)
    33.333333333333%
    2,47
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,89

kununu Scores im Vergleich

Leiner GmbH
2,45
33 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handwerk)
3,21
12.113 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.858.000 Bewertungen