Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hm
Ist nur am Jammern , von wegen wie schlecht es der Firma geht. Auf der anderen Seite wird Geld verbrannt
Werden nicht erhört. Der Arbeit Geber sollte sein Ohr mal der Belegschaft schenken und nicht nur auf vereinzelte Zuträger hören
Der reinste Kindergarten. Anschwärzen wird ist gewollt
Lieber nicht sagen ,wo du arbeitest
Was ist das
Nicht für die Leute der Logistik, es sei denn mit Vitamin B
Gehalt untere Tarifgrenze, wenn überhaupt, aber kommt pünktlich. Wie lange noch
Bestimmte Bereiche muß man schon die Augen verschließen
Welcher Zusammenhalt? Ist nicht gewollt und es wurde auch erreicht, das sich jeder selbst der Nächste ist. Gut für die Vorgesetzten, so erfahren sie leuchtet was erzählt wird . Es sind genug Zuträgerda
Zuerst die alten verbrauchen . Viele junge Kollegen ist es egal was mit dem Alten passiert. Von den Vorgesetzten möchte ich erst garnicht reden
Mies und arrogant
Unterirdisch, Technik wird nur auf Verschleiß gefahren
Alle labern miteinander und niemand versteht das Gelaber
Gibt es keine
Na klar , sehr interessant,
Nichts
Ich hab 6 Monate für Klamotten bezahlt die ich nie bekommen habe
Müsste man sich einfach mal die Arbeitnehmer anhören
Kommt auf die Kollegen an
Schichten sind in Ordnung
Ständig über andere am lästern
Aussagen die nicht der Wahrheit entsprechen
Im Sommer der blanke Horror Hallen Schweine heiß bis Anfang des Jahres ständig Vogelscheiße in einer Halle auch nicht selten sind tote vögel
War ok aber ausbaufähig
Gehalt war für mich in Ordnung kann bei der Firma wesentlich mehr sein und gerade bei dem Stress und der Arbeit die man macht
Nichts
Eigentlich wie man mit Arbeitnehmer umgehen tut
Loyalität
Den Umgang von Vorgesetzten zu ihren Teams und Mitarbeitern.
Dass manche Probleme oft nicht richtig wahrgenommen werden.
Mehr Angebote für Weiterbildungen(Fachwirt, Betriebswirt usw.) unterbreiten durch Werbung und Aushänge
Keine Möglichkeit zur Weiterbildung. Kein Nutzen..
Das wenige Geld kommt wenigstens pünktlich.
Jammert über steigende Kosten, nur haben wir diese auch.
Warum? Das Andere sich wieder die Hände reiben und das Geld zählen?
Es gibt nämlich Geld für Vorschläge, die verwirklicht werden. Dieses Geld kassieren dann aber meist Leute, denen es nicht zu steht
Wird seit geraumer Zeit immer schlechter
Nicht erwähnen, daß du da arbeitest.
Null komma null
Gehalt gleichbleibend, seit Jahren.
Weihnachtsgeld lachhaft.
Welche Sozialleistungen?
Ich weiß nicht, wo das Umweltamt hin sieht, wenn es da ist?
Den anderen Punkt, na ja.
Ist nicht gewollt
Egal
Mieß bis arrogant
Manchmal unter aller S..
Ist schon schlecht. Es hört niemand richtig zu
Garnicht vorhanden
Für einige kaum zu erledigen, weil IQ Null
-
Auch dafür reicht der Platz nicht aus
Das würde hier den Rahmen sprengen
Am Anfang aufregend aber inzwischen Alltag
Ich habe noch niemanden gut darüber sprechen hören
Als 2 Schichtler hat man jedes WE frei. In 4 Schichten hast du ein freies WE im Monat und wirst finanziell nicht dafür belohnt
Will man sich intern verbessern und bewirbt sich auf eine frei gewordene Stelle, ist es scheinbar egal wie gut du qualifiziert bist... In der Regel sind diese Stellen schon vorher für andere versprochen.
Aussicht auf mehr Lohn gibts nur wenn es der Gesetzgeber vorschreibt
Auf einige kann man verzichten und andere möcht ich nicht missen
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Technik ist entweder defekt oder nicht vorhanden
Wird leider ganz klein geschrieben.