Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebsarzt
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungDen Umgang von Vorgesetzten zu ihren Teams und Mitarbeitern.
Pünktlicher Lohn, Arbeitszeiten
Das wenige Geld kommt wenigstens pünktlich.
Eigentlich wie man mit Arbeitnehmer umgehen tut
Dass manche Probleme oft nicht richtig wahrgenommen werden.
Jammert über steigende Kosten, nur haben wir diese auch.
Auch dafür reicht der Platz nicht aus
Haltet euch endlich an Versprechungen und passt den Gehalt an die Ausstrahlung des Unternehmens nach außen.
Mehr Angebote für Weiterbildungen(Fachwirt, Betriebswirt usw.) unterbreiten durch Werbung und Aushänge
Warum? Das Andere sich wieder die Hände reiben und das Geld zählen?
Es gibt nämlich Geld für Vorschläge, die verwirklicht werden. Dieses Geld kassieren dann aber meist Leute, denen es nicht zu steht
Das würde hier den Rahmen sprengen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LEIPA Logistik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Möglichkeit zur Weiterbildung. Kein Nutzen..
Es werden keine Weiterbildungen Angeboten
Null komma null
Will man sich intern verbessern und bewirbt sich auf eine frei gewordene Stelle, ist es scheinbar egal wie gut du qualifiziert bist... In der Regel sind diese Stellen schon vorher für andere versprochen.
