Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den Umgang von Vorgesetzten zu ihren Teams und Mitarbeitern.
Pünktlicher Lohn, Arbeitszeiten
Das wenige Geld kommt wenigstens pünktlich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Personalabteilung arbeitet nicht transparent. Wichtige Details werden unterschlagen.
Ist nur am Jammern , von wegen wie schlecht es der Firma geht. Auf der anderen Seite wird Geld verbrannt
Ich hab 6 Monate für Klamotten bezahlt die ich nie bekommen habe
Eigentlich wie man mit Arbeitnehmer umgehen tut
Dass manche Probleme oft nicht richtig wahrgenommen werden.
Verbesserungsvorschläge
Werden nicht erhört. Der Arbeit Geber sollte sein Ohr mal der Belegschaft schenken und nicht nur auf vereinzelte Zuträger hören
vieles, ist aber nicht meine Aufgabe und würde hier den Rahmen sprengen... gibt ja reichlich Leute die alle was zu sagen haben
Müsste man sich einfach mal die Arbeitnehmer anhören
Haltet euch endlich an Versprechungen und passt den Gehalt an die Ausstrahlung des Unternehmens nach außen.
Mehr Angebote für Weiterbildungen(Fachwirt, Betriebswirt usw.) unterbreiten durch Werbung und Aushänge
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LEIPA Logistik ist Gehalt/Benefits mit 1,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
vereinbarte Zahlungen werden nicht nicht eingehalten
Gehalt untere Tarifgrenze, wenn überhaupt, aber kommt pünktlich. Wie lange noch
Gehalt war für mich in Ordnung kann bei der Firma wesentlich mehr sein und gerade bei dem Stress und der Arbeit die man macht
man wird halt nach Tarif bezahlt und da nur unterste Grenze
Mindestlohn wenn überhaupt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
hier wird einem das gelbe vom Ei versprochen…
Nicht für die Leute der Logistik, es sei denn mit Vitamin B
nur mit Vitamin B
Keine Möglichkeit zur Weiterbildung. Kein Nutzen..
Es werden keine Weiterbildungen Angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LEIPA Logistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet LEIPA Logistik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LEIPA Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 9% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LEIPA Logistik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.




































