Leipfinger-Bader

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich auf eine leitende Position in der Verwaltung beworben. Dabei war mir bewusst, dass ich eventuell eine Absage erhalten werde, da ich fachlich zwar gut auf die ausgeschriebene Stelle passte, allerdings noch keine disziplinarische Führungsverantwortung vorweisen konnte. (Eine fachliche aber immerhin schon.)
Leider erhielt ich nach mehreren Wochen nicht nur eine Absage per E-Mail. Diese Absage war auch noch überschrieben mit "Sehr geehrter ... /Sehr geehrte ... ".
Ist diesem Unternehmen eigentlich bewusst, wie viel Energie und Zeit jeder einzelne Bewerber in eine Bewerbung investiert? Wie sehr man sich für eine wirklich fundiertes Anschreiben einarbeiten muss? Und dann ist dieses Unternehmen nicht einmal dazu in der Lage, die Bewerberinnen und Bewerber in der schriftlichen Absage korrekt anzureden?
Ich bereue jede einzelne Sekunde, die ich in diese Bewerbung gesteckt habe.

Verbesserungsvorschläge

Auswechseln der kompletten Führung
Geregelte arbeits und Pausen Zeiten
Eine komplette Umstrukturierung

Bewerbungsfragen