Leitz 

GmbH 

& 

Co.KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Gute Mitarbeiterbindung: Viele Mitarbeiter arbeiten schon eine lange Zeit beim Unternehmen.
- Toller Zusammenhalt im Team. Hilfsbereite Kollegen.
- Möglichkeit eigene Ideen in Aufgaben einfließen zu lassen.

Verbesserungsvorschläge

- Möglichkeit für Home Office in geeigneten Abteilungen ausbauen: Die Unternehmenskultur ist noch etwas konservativ in Bezug auf die Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten, obwohl es die zu erledigenden Aufgaben zulassen würden. Andere Unternehmen im Raum Heidenheim/Aalen sind dort trotz ähnlicher/größerer Unternehmensgröße flexibler. Das Angebot aus dem Home Office zu arbeiten sollte daher meiner Meinung nach kurz- bis mittelfristig überdacht/erweitert werden, um auch in Zukunft für neue Mitarbeiter:innen attraktiv zu sein.

Arbeitsatmosphäre

Kollegiales Betriebsklima. Gute Stimmung im Team.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Regelmäßige Aktionen zu Umwelt/Sozialthemen

Karriere/Weiterbildung

Raum für Weiterbildungen/Schulungen wird gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute Hilfsbereitschaft innerhalb des Teams.

Vorgesetztenverhalten

Bisher nichts zu beanstanden.

Arbeitsbedingungen

Moderne Hardware und Büroeinrichtung.

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt und Unterstützung der Altersvorsorge nach Tarifvertrag.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

trotz allen noch und bin ich gerne arbeiten gegangen weil es unterm Strich doch eine gute Firma ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

leider kann ich nur drei Sterne vergeben, das liegt halt daran das, dass Lager sehr in die Jahre gekommen ist. Hier wäre es sehr ratsam die komplette Lagerhaltung um zu krempeln, damit das chaotische lagern und auch Kommissionierung besser funktioniert. EDV unterstützte Lagerhaltung ist heut zu Tage ein muss in Firmen, egal ob groß oder klein, den somit werden auch Fehlbestände vermieden und die Inventur ist in wenigen Stunden Geschichte und das zusammenstellen von Kundenaufträgen ist gleich viel leichter, da findet sich dann auch ein Leiharbeiter viel besser zurecht. Auch die Verpackungsstraße bedarf eine Umstrukturierung wäre sehr vom Vorteil, um das Personal zu entlasten. Es ist immer schwierig alte Gewohnheiten zu ändern.Der Wareneingang und auch der Warenausgang gehört auf jeden Fall auch zur Umstrukturierung, es gibt genug Hilfsmittel auf dem Logistik Markt um die arbeiten zu erleichtern. Fazit wer eine chaotische Lagerhaltung mag, ist dort gut aufgehoben. Was den Umgang mit den Kollegen angeht ist alles soweit ok, schwarze Schafe gibt es überall, egal wo man arbeitet, hat man Kontakt aufgebaut mit dem Lagerpersonal, wird auch geholfen und der eine oder andere Tipp wird auch gegeben um das Chaos zu verstehen, von der Bezahlung her kann man sagen das man nie genug verdienen kann, aber man kann zufrieden sein, wenn man keinen großen Ansprüche stellt.
Aufstiegs Chancen sind eher gering, wenn jemand in Rente geht hat man vielleicht die Möglichkeit nach zurücken. Ansonsten wird man ins kalte Wasser geworfen, die Einarbeitung dauert gerade mal 3-4 Stunden, wenn man nicht vom Fach ist gibt es Probleme mit den man dann mehr oder weniger alleine ist. Hat man Lagerist gelernt, ist man schnell im Ablauf drin und man kämpft sich so durch, kommt ein gelernter Maler als Leiharbeiter rein, fangen die Probleme an.

Verbesserungsvorschläge

mit offnen Karten spielen und nicht einen arbeiten lassen und im Hintergrund nach einem neuen Mitarbeiter suchen um die Stelle neu zu besetzen no go

Arbeitsatmosphäre

es kommt drauf an in welcher Abteilung man war, teilweise schon ein rauher Ton

Work-Life-Balance

auf Familie wurde immer Rücksicht genommen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

auch ok

Karriere/Weiterbildung

es werden teilweise Sterne Schulungen angeboten die man halt so braucht für den Job

Kollegenzusammenhalt

wenn man die richtigen Kollegen gefunden hat dann geben die Tipps um ins neue Aufgabengebiete reinzukommen

Umgang mit älteren Kollegen

top der Umgang mit der älteren Generation die wissen wie der Hase läuft

Vorgesetztenverhalten

leider nicht immer einer Meinung zu oft die gleiche Frage gestellt bis man ans Ziel kommt spontane Entscheidungen sind möglich wenn es um den Job geht

Arbeitsbedingungen

waren ok

Kommunikation

auch hier kann ich nur teilweise gut schreiben, Mal hört man zu und Mal wird man einfach nur ignoriert oder gar nicht ernst genommen

Gehalt/Benefits

es geht immer was mehr

Gleichberechtigung

wenn ums Gehalt geht nicht wirklich

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sie kommen einen Entgegen und sind sehr Familiär ,
sie helfen bei fragen und bei Wünschen solange man sich mit dem richtigen unterhält

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Sektoren von Arbeitnehmern mit ihrem schlechten Umgang + Einen Vorgesetzten der Anscheinend nicht Kompetent genug ist nach 1 1/2 Monaten eine Arbeitsbescheinigung an die Agentur zu schicken auch nach mehreren Aufforderungen und Telefonaten.
dafür wir auf jedenfall dankbar sind da ich und meine Schwangere Frau für diesen Weihnachten nichts zum essen haben.

Verbesserungsvorschläge

Sich einige Mitarbeiter der Internen Firma in besonderen Arbeitssektoren genauer unter die Lupe nehmen und selbst sie Hinterfragen.

Arbeitsatmosphäre

Alles Sehr Geräumig und Arbeitsfreundlich

Work-Life-Balance

Kommt darauf an in welche Abteilung man geschickt wird, leider habe ich eine Enttäuschung erleben müssen das man die lust am Arbeiten regelrecht Verliert und Depressionen bekommt

Karriere/Weiterbildung

Wird Gefördert wenn man sich etwas Herzblut in die Firma steckt.

Gehalt/Benefits

Gleichgerecht

Kollegenzusammenhalt

Im Falschen Sektor der Firma wird man zuerst aufgenommen beobachtet und wenn man was beigebracht bekommt dann heißt es lass dir zeit, sobald aber der druck von oben kommt muss man alles beim ersten mal können und das den alten Mitarbeitern gut zu tun fällt sehr schwer wenn sie ihre zu schnell abgenutzten Arbeits Ressourcen dem neuen in die Schublade schieben und sich hinter dem rücken beschweren anstatt zuerst auf einen wie ein Mitarbeiter zu zu kommen. zum anderen wird man von einem Albanischen Mitarbeiter vor der Gemeinschaft Gedemütigt und wird dann noch auf Albanisch beleidigt wenn man fragt weshalb man einem dies antut.

Umgang mit älteren Kollegen

bei meiner Erfahrung in meiner Abteilung. Tut es mir leid das die nach mir Folgenden sich dies antun müssen.

Vorgesetztenverhalten

zuvorkommend

Kommunikation

Mit dem Meister und anderen Mitarbeitern ist es eine Super Gemeinschaft nur eine Abteilung zieht alles den Bach runter, Auch Meinung anderer Internen Kollegen.
Wie auch der erste zu hörenden Satz den man dort bekommt ( Hier ist nicht alles gold was glänzt für deine Zukunft )

Interessante Aufgaben