Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LEKI Lenhart die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider werden unter den Abteilungen wenig kommuniziert. Es wird eher gegeneinander gearbeitet.
Innerhalb der Abteilung wird eher als Einzelkämpfer agiert.
Leider sehr schlecht, man fühlt sich nicht geführt , es gibt keine Jahresgespräche / Feedback
Man bekommt die Aufgaben die keiner machen möchte - oder wo es keine Lorbeeren zu ernten gibt
viele ältere Mitarbeiter, die auch unter Klaus Lenhart die
In vielen Abteilungen sehr gut.. man wird schnell aufgenommen. Nur einzelne tanzen aus der Reihe.