Keine Wertschätzung: Unehrliche Führungskräfte und blockierte Gehälter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die unehrliche Kommunikation, die unfaire Gehaltseinstufung, die unzumutbaren Bereitschaften und dass mir jetzt sogar die letzten zwei Monatsgehälter einfach einbehalten werden.
Verbesserungsvorschläge
Einführung einer ehrlichen Kommunikation auf Augenhöhe. Zudem müssen die unzumutbaren Bereitschaftszeiten reduziert und die Gehälter korrekt und vertragskonform angepasst werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung war schlecht, da den Führungskräften jegliches Verständnis und Empathie fehlten.
Work-Life-Balance
Katastrophal. 24-Stunden-Bereitschaft über 14 Tage. Man muss sogar vor den Schichten und beim Überstundenabbau permanent auf Abruf sein. Freizeit gibt es praktisch nicht.
Gehalt/Benefits
Extrem unfair. Über Jahre hinweg wurde mir die korrekte Gehaltsstufe verwehrt. Neue Tarif- oder Gehaltsanpassungen wurden von der Abteilungsleitung bewusst nicht weitergegeben und blockiert
Kollegenzusammenhalt
Untereinander gut. Die Stimmung litt erst, sobald die Führungskräfte dazukamen.
Umgang mit älteren Kollegen
Passt
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht. Versprechungen aus Gesprächen werden nicht gehalten, die Kommunikation ist unehrlich und es wird eine ständige Erreichbarkeit erwartet
Kommunikation
Mangelhaft. Mitarbeitergespräche blieben komplett ohne Konsequenzen.