Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Lely Center Radebeul die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt regelmäßig Meetings über Neuheiten, aktuelle Zahlen und geplanten Vorhaben.
Da unser Gebiet in mehrere Teams aufgeteilt ist, kann ich nur von einen Gebiet(Nord) sprechen und da ist der Zusammenhalt unter den Kollegen spitze.
Ich finde die Work-Life-Balance passt bei uns aber das ist glaube ich auch nur so, wenn einen der Job Spaß macht. Man kann noch so viel Geld verdienen, Freizeit oder Urlaub haben wenn es einen keinen Spaß macht, passt es einfach nicht.
Manchmal werden nicht nachvollziehbare Entscheidungen getroffen und man würde sich wünschen, dass die Mitarbeiter da mehr einbezogen werden.
Das würde einiges erleichtern und Zeit sparen.
Man bekommt immer wieder neue und spannende Aufgaben, womit man auch wächst.
Es herrscht ein gutes und vertrautes Arbeitsklima, wo man sich bei Problemen oder Anregungen an die Kollegen/Vorgesetzen wenden kann.