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Lely 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Personalwechsel alle 2 Jahre

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lely Deutschland GmbH in Waldstetten gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Management verfolgt nur eigene Ziele für die persönlichen Zielvereinbarungen, wie es dabei den Mitarbeitern geht interessiert nicht.

Verbesserungsvorschläge

Die Bedürfnisse der Mitarbeiter erfragen

Arbeitsatmosphäre

Management interessiert sich nur für die eigenen Ziele. Mitarbeiter werden nicht ernst genommen.

Kommunikation

Probleme werden tot geschwiegen

Kollegenzusammenhalt

Ohne den Zusammenhalt wäre es unerträglich

Work-Life-Balance

sehr viele unbezahlte Überstunden

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter sind ihnen egal. Der eine geht ein anderer Mitarbeiter kommt. Die Mitarbeiter können froh sein für Lely arbeiten zu dürfen!

Interessante Aufgaben

Lelyist sehr inovativ

Gleichberechtigung

große Unterschiede im Gehalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum ältere Kollegen. Es werden nur billige junge Mitarbeiter eingestellt

Arbeitsbedingungen

Home office = positiv, aber Überstunden ohne Ende
Reisen am Sonntag werden nicht nach den Gesetzlichenregelungen ausgeglichen

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Inflationsausgleich, kein Urlaubs - Weihnachtsgeld

Karriere/Weiterbildung

keine Möglichkeiten Karriere zu machen
neue Positionen werden immer mit externen Personen besetzt


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe (ehemalige) Kollegin, lieber (ehemaliger) Kollege,

Vielen Dank für Deine Bewertung. Die Zufriedenheit unserer Kolleginnen und Kollegen ist uns sehr wichtig und wir nehmen das Feedback gerne an, um uns weiter zu verbessern. Seit deiner Bewertung hat sich bei Lely einiges getan.
Mit dem Verkauf des Unternehmensbereiches der Erntetechnik im Jahr 2017 liegt der Fokus nun zu 100% auf Innovationen rund um Stallautomatisierung für Milchviehbetriebe. Seit 2019 begleitet uns auf diesem Weg eine neue Geschäftsführung und unsere Mitarbeitenden Anzahl ist um ca. 45% gewachsen.
Zusätzlich haben wir 2022 unseren Sitz nach Günzburg verlegt. Dort stehen unseren Kollegen:innen in einem Neubau ein innovatives Trainingszentrum sowie moderne, ergonomische Arbeitsplätze und Meetingräume zu Verfügung. Da Flexibilität und Work-Life-Balance bei uns sehr groß geschrieben werden, bieten wir unseren Kollegen:innen flexible Arbeitszeitmodelle und Arbeiten im Homeoffice an. Diese positiven Veränderungen spiegeln sich in unserer Zertifizierung als „Great Place to Work® - mit einer überdurchschnittlichen Bestätigung von 80% wieder.
Wir haben in den letzten Jahren einige Hürden gemeistert und vieles hat sich positiv verändert. Als Team werden wir auch alle neuen Herausforderungen gemeinsam meistern, denn wir sind OneLely: OneTeam, OneFamily & OneGoal!

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